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Más de 200 policías locales -de 308 que conforman la
plantilla- se dieron cita ayer en una asamblea convocada por
las organizaciones sindicales para tratar el asunto de las
medidas propuestas por el Gobierno Local. Cada “central
sindical expuso su punto de vista y los compañeros lo
sometieron a votación”. “La mayoría abrumadora ha decidido
no aceptar ninguna de las dos propuestas del Ejecutivo
local”, comentó el representante de Comisiones Obreras en la
Policía Local, Marc Soteras. “Hay muchos compañeros que
están indignados”, comentó.
En la asamblea se trataron tres propuestas. En primer lugar,
las dos que planteaba la Administración local, en referencia
a “detraer de la remuneración por el concepto de jornada
especial; es decir, la reducción del 50% de la cuantía y el
mantenimiento de la jornada laboral anual actual”. La
segunda opción que se trató fue “mantener el 100% de las
retribuciones haciendo el incremento horario que tienen que
soportar el resto de funcionarios de la Ciudad”. Por
ejemplo, cuando un funcionario hace 35 horas a la semana,
pasaría a realizar 37,5 horas. El tercer punto del que se
habló fue el de “no estar de acuerdo con las propuestas”,
con el consiguiente “procedimiento de denuncia al
Contencioso Administrativo”.
Y es que, “la mayoría de compañeros y compañeras han
considerado una interpretación abusiva y arbitraria de lo
que se contempla en la Ley de Presupuestos del Estado de
este año”, explicó Soteras. Sin embargo, “también ha habido
posicionamientos diferentes por parte de las centrales
sindicales”. “Desde CCOO nos hemos planteado ser honestos y
transmitir al conjunto de la Policía Local cuál era el
planteamiento legal en base al gabinete jurídico de CCOO de
Madrid, que negocia todos los convenios, acuerdos y pactos
que se desarrollan en el resto de administraciones
públicas”, finalizó.
UGT, USO y CCOO
Por otro lado, el representante de los agentes del Cuerpo
Municipal de la Unión General de Trabajadores (UGT), Luis
Mateo, informó de que durante la asamblea tuvo lugar un
debate y todos los funcionarios del Cuerpo pudieron
participar y opinar. “Se ha decidido que no se quiere ni una
opción ni la otra; la Administración local tendrá ahora que
determinar qué es lo que se puede hacer y si hay una tercera
opción”.
“En la última reunión no se ha dado opción a la negociación,
era una cosa o la otra; se ha hecho una interpretación de la
Ley”. “Lo que tiene que quedar claro es que no nos vamos a
oponer a lo que diga la Ley porque se entiende la situación
actual, pero no la interpretación que está haciendo el
Gobierno local”.
Por su parte, el representante de USO, Manuel Benítez,
consideró ayer que las opciones propuestas por el Ejecutivo
local son “desproporcionadas, arbitrarias y sesgadas”. “La
primera opción propuesta fue aceptar 110 horas más, con la
disponibilidad que el Gobierno quiera, algo aberrante; y la
segunda opción era quitar entre 120 y 180 euros de sueldo”.
“La mayoría ha decidido no aceptar porque nadie quiere que
le quiten dinero, evidentemente, y tampoco la Administración
habla de qué argumento legal existe para hacer lo de las
horas”, destacó Benítez.
En relación a si se producirán más movilizaciones como la
del pasado martes, de momento, las centrales sindicales han
decidido que hasta que no se celebre la Mesa de Negociación,
“no se tomarán medidas”.
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