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El presidente de la Ciudad reunió ayer a toda la estructura
“ejecutiva y directiva” del Gobierno y convocó también a los
gerentes de las empresas municipales para “reiterar” su
“compromiso con el mantenimiento del empleo tanto en la
administración como en estas sociedades públicas. Vivas
aseguró que ante estos momentos de crisis se siente “más
motivado que nunca” y que no se va a “amparar en ninguna
norma para despedir a nadie”. El Gobierno local vincula el
mantenimiento del empleo público, así como “los servicios
que reciben los ciudadanos” y la inversión a que se cumpla
el ahorro de los 16 millones de su Plan de Estabilidad.
El Gobierno local reunió ayer a toda su estructura
“ejecutiva y directiva”, consejeros, viceconsejeros,
directores, y subdirectores, y citó también a diputados y a
los gerentes de empresas municipales para “reiterar” su
“compromiso con el mantenimiento del empleo en la Ciudad y
en las sociedades” públicas. Así se resumió en un comunicado
remitido por el Gobierno tras un encuentro al que no había
sido convocada la prensa, motivo que se utilizó como
argumento para no permitir la obtención de imágenes durante
la reunión.
En el salón de plenos, utilizado para esta amplia reunión,
el presidente Juan Vivas explicó a los presentes -según
informaron varios de ellos a este diario- el decreto con
nuevas medidas de ajuste económico aprobado por el Ejecutivo
central el pasado viernes. También les manifestó Vivas -tal
como se confirmó después en el comunicado- que ante la
“difícil” situación actual está “más motivado que nunca”,
“es un reto”, llegó a decir el máximo responsable del
Gobierno local.
Además de ello, el presidente pidió a los miembros de su
gobierno y directores de las empresas públicas que busquen
en sus respectivas áreas formas de “ahorro” y les aseguró
que “no se va a echar a nadie”. En la nota de prensa se
indica al respecto que el presidente explicó que los
responsables políticos de la administración local y cargos
de libre designación y confianza, como son los directores de
las empresas municipales, tienen que “responder” siendo “más
eficaces”, pero que no se va a “amparar en ninguna norma
para despedir a nadie”.
De acuerdo con la nota del Gobierno, el objetivo de esta
reunión era “fijar prioridades y sobre todo para dar
instrucciones en relación a los cambios legales impulsados
por el Ejecutivo central y al Plan de Estabilidad
Presupuestaria que ha aprobado el Pleno de la Asamblea”. “En
concreto -añade-, estos cambios normativos a los que habrán
de adaptarse tanto la Ciudad como las empresas públicas” son
los establecidos en los dos Reales Decretos Ley que aprobó
el pasado viernes el Consejo de Ministros, el denominado de
‘medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad’ (RD 20/2012) y el de ‘medidas
de liquidez de las Administraciones públicas y en el ámbito
financiero’ (RD 21/2012), así como en otras disposiciones
legales como la propia Ley de Presupuestos.
Las decisiones del Consejo de Ministros y otras adoptadas
anteriormente conllevan cambios en las condiciones laborales
de los trabajadores de la Ciudad y de las empresas
municipales, que pasan por elevar la jornada laboral a 37,5
horas semanales, reducir a tres los días de asuntos propios
(eliminando los vinculados a la antigüedad), reformar las
condiciones salariales durante la baja laboral y eliminar la
paga extraordinaria de diciembre, entre otras medidas. Estos
asuntos serán tratados, afirma la Ciudad ”en reuniones que
la Administración celebrará con los representantes
sindicales”, como la que llevó a cabo ayer mismo. “En los
próximos días deberán ser los gerentes de las empresas
municipales quienes convoquen a los representantes de los
trabajadores para adaptar la nueva normativa a cada entidad,
empezando por los horarios y en el caso de la Ciudad por la
adecuación de las jornadas partidas y especiales”, concluye
la nota.
“Abaratar costes”
El presidente de la Ciudad ha hecho “hincapié” en trasladar
a cada entidad “el espíritu de los reales decretos con el
fin de que haya un funcionamiento equilibrado y eficiente”,
lo que pasa por “intentar hacer lo mismo con menos gasto y
que las empresas públicas, con el personal del que disponen,
presten servicios a la Ciudad que abaraten costes”. Vivas ha
pedido a los gerentes que estudien “cómo puede ser su
empresa más eficiente y que fijen indicadores para poder
evaluarlo”, si bien ha precisado que la Ciudad “defenderá su
carácter de entidad autonómica”.
“Tranquilidad”
El jefe del Gobierno lanzó un mensaje de “tranquilidad y
confianza” a los empleados públicos. Vivas dice estar “al
lado de todos los empleados públicos, y en primer lugar con
los trabajadores de las empresas municipales, con los
interinos y con las personas con contratos por obra y
servicios”, colectivos que podrían sentirse, explica el
comunicado del Gobierno, “más vulnerables” ante los ajustes
del Gobierno central. Las medidas que se han adoptado son
“difíciles” y han provocado a Vivas “malos momentos”, pero a
la vez le han reforzado la “motivación”, asegura. Vivas dice
tener “más ganas que nunca” consciente “de que es un momento
difícil, pero histórico que hace necesario el esfuerzo de
todos para evitar el rescate de España”.
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REUNIÓN DEL GOBIERNo
