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Las centrales sindicales UGT y CCOO que han comparecido de
manera conjunta, se han mostrado sorprendidas de la amenaza
que protagonizó el portavoz del Gobierno, el pasado viernes
en su comparecencia de prensa al aludir a un Plan B, dejando
entrever que suponía despidos.
La reprobación de Emilio POstigo (CC.OO) y Juan Carlos Pérez
(UGT) es consecuencia de la “inaceptable actitud mostrada
por Guillermo Martínez”. Los representantes sindicales dejan
claro que “en ningún momento se va a aceptar ningún tipo de
chantaje como que ningún trabajador sea despedido”. Ambos
comparecientes consideran que “hay otro tipo de fórmulas” a
aplicar y por ello, están dispuestos a llevar propuestas
encima de la mesa, si bien también reconoce que, antes, han
de conocer los gastos con detalle. “Si el Gobierno no tiene
soluciones, nosotros sí las tenemos”, señalan a la vez que
califican como “una auténtica barbaridad y una falta de
sensibilidad grande meter el miedo en el cuerpo de los
trabajadores, cuando los únicos responsables de los
despilfarros son los propios políticos y no los
trabajadores”, por lo que consideran injusto que, quienes
han provocado la crisis en esta ciudad, sean quienes
arremeten contra muchos de los que los han votado.
“Nosotros vamos a decirle a Guillermo Martínez que si no
tienen soluciones, nosotros sí las tenemos”, insisten los
sindicatos, quienes llevan entre sus propuestas acabar con
la externización de los servicios como sucede en Amgevicesa
donde se quiere externalizar un servicio por 72.000 euros.
“De manera que quieren quitar dinero y ahora generan un
gasto. Hay que ser serios y no vale solo amenazar”, señala
Emilio Postigo.
A este respecto, apuntan que “estamos hablando de familias
que dependen de su trabajo”, por lo que reprochar la actitud
del Gobierno y exponen que están abiertos a negociar,
aportando soluciones, antes de “recortes” o despidos de
personal.
Entre las posibles soluciones, para los dos sindicatos, UGT
y CCOO, “habrá que estudiar quitar la publicidad antes que
recortar las nóminas”, asi como promueven “que desaparezcan
los Consejos de Administración” dejando uno sólo para todas
las sociedades municipales a fin de evitar gastos.
“A lo mejor -dicen-, no es el porcentaje de gastos que están
aplicado el idóneo”. Insisten UGT y CC.OO que el artículo 41
del Estatuto de los Trabajadores, donde se ampara el
Gobierno para la medida aplicada, habla “de que haya
probadas razones” y éstas no se dan. También señalan que,
tan injusto fue el “recorte” a los funcionarios como el de
ahora a los empleados del las sociedades municipales. “Antes
ya les hicimos una huelga general porque nos parecía
injusto”, recuerdan.
“No se puede decir el Plan B es muy claro. Hay otras
posibles soluciones y estamos dispuestos a negociarlo todo
antes de que haya un solo despido”. Ambos sindicalistas
mostraron su sensación tras las palabras del portavoz del
Gobierno: “Estamos muy cabreados por las formas que utilizó
el viernes”. También indican que “hay que poner las cartas
sobre la mesa. Saber porqué se gasta en una cosa y no en
otra”.
Mañana viernes, sin hora fijada de antemano, está previsto
un encuentro entre UGT y CCOO con el portavoz del Gobierno y
Consejero de Recursos Humanos, Guillermo Martínez.
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Vivas habla de “un sacrificio solidario y no de amenazas”
sobre los “recortes” a trabajadores
El jefe del Ejecutivo ceutí se ha
referido, a preguntas de los periodistas, a las
declaraciones en rueda de prensa de los sindicatos UGT y
CC.OO. sobre los que entienden como “amenazas” de Guillermo
Martinez el pasado viernes. “No es ninguna amenaza -matizó
Vivas-, porque una cosa no se pone a cambio de la otra.
Ajustar los salarios no es algo que guste hacer y al
Gobierno no le gusta este tipo de medidas”. En su
intervención, Vivas justificó la medida: “Tenemos el
compromiso para garantizar la sostenibilidad de los
servicios y mantener esos servicios y el pago de las nóminas
a trabajadores. Y si hay caída de ingresos para mantener esa
sostenibilidad habrá que aplicar ajustes que impliquen
ahorro”. Esta medida que el Gobierno ha tomado -prosiguió el
presidente ceutí- es llevar a las sociedades municipales lo
que ya se hizo en el ámbito de la Ciudad en mayo de 2010”.
No hay ninguna amenaza -reiteró, de nuevo-, pero es evidente
que si esto, por razones legales o de otra índole, no se
puede llevar a cabo la cantidad que está fijada para cumplir
con ese objetivo de ahorro que nos haga afrontar el Plan de
Estabilidad, tendrá que obtenerse. Eso es inevitable porque
lo que sí es firme y definitivo -especificó con contundencia
-, es que vamos a cumplir con ese Plan de Estabilidad”. A
continuación Vivas amplió su explicación. “Estamos pidiendo
un sacrificio en beneficio de una causa mayor y, por tanto,
creo que estamos pidiendo un sacrificio solidario, pues de
esta manera no habría ninguna forma de tocar el empleo
estructural. Uno no se puede apartar de la situación que se
está viviendo y no quiero presumir de “recortes”, de ninguna
manera. Es doloroso pero uno no se puede apartar de esta
situación, ya que si comparamos estos ajustes con los de
otros ámbitos territoriales muy cercanos, esto es una medida
de índole menor, ya que hay municipios cercanos donde sí se
está despidiendo a trabajadores del sector público”.
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