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UGT y CCOO no están dispuestas a negociar la inclusión en la
‘hoja de ruta’ para la negociación del futuro convenio único
de todas las sociedades municipales del mandato de buscar
soluciones legales para la aplicación y abono de las subidas
salariales previstas en varios convenios en vigor que
contemplaban incrementos de las retribuciones superiores al
0,3% establecido por la Ley de Presupuestos Generales del
Estado para todos los funcionarios.
Las empresas afectadas son Obimasa y, en menor medida, RTVCE,
Obimace y Amgevicesa, según recordó ayer Postigo.
Las aspiraciones sindicales pasan porque el futuro convenio
único, con aplicación retroactiva al 1 de enero pasado, dé
viabilidad al cumplimiento de lo estipulado en los textos
particulares de cada una de esas sociedades, cuyas subidas
salariales vetó Intervención pese a que las dos centrales
insisten en que la normativa permite el mantenimiento de
acuerdos firmados con anterioridad.
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