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Desde la Federación de
Sanidad de CCOO advierten de que por parte del Ingesa se
está realizando un “uso electoralista” de la Bolsa de
Trabajo y así lo señala el secretario general de esta
federación, Ángel Lara. Y es que, explica como hace dos años
fue el anterior gerente, Manuel Cabeza, el que decidió abrir
la bolsa para recoger documentación. Sin embargo, la bolsa
no se actualizó ya que no se realizó la baremación que ahora
sí ha decidido hacer el nuevo gerente, Justó Ostalé. No
obstante, este es un trabajo para que, advierte Lara, el
Ingesa no tiene ni personal suficiente ni un programa
informático adecuado.
Según explica el responsable de
Sanidad de CCOO, había categorías profesionales cuyas listas
de la Bolsa de Trabajo no se baremaban desde hace seis años.
Algunas como enfermeros o médicos de familia se habían
renovado más, mientras que otras como celadores, o pinches
de cocina “habían caído en el olvido”.
Por ello, insiste Lara que las
actuaciones llevadas a cabo en relación a la bolsa las
tachan “de electoralistas”. “Se abrió sin ton ni son, y hubo
una avalancha al coincidir con un periodo duro de crisis”,
recuerda el responsable de CCOO para criticar que luego “no
hizo nada”. “Ahora este gerente viene y están baremando este
verano, pero ya dijimos que no era el momento porque el
Ingesa no tiene efectivos y las sustituciones son mínimas”,
apunta para señalar que, igualmente, la decisión tienen una
carácter electoralista de cara a los próximos comicios
generales.
El gran problema, sostiene Lara,
es que el Ingesa dispone de poca gente baremando y van a
tardar meses. Además, afirma que hay expedientes a los que
se les ha perdido la pista, ya que la documentación se
entregó hace dos años. Por otro lado, señala como cuando
terminen de baremar, se tienen que publicar listas
provisionales y después de las reclamaciones, listas
definitivas. “Antes de diciembre no habrá concluido el
proceso y para entonces los datos de todas las categorías
harán que las listas estén desactualizadas”, lamenta.
Asimismo, Lara expone que el
Ingesa debería actualizar programas informáticos como en
otras comunidades, que cuentan páginas muy operativas en las
que el propio usuario crea la base de datos. Sin embargo,
critica, en Ceuta el sistema es arcaico y genera mucho
trabajo porque hay que compulsar cada documento. Además,
hace dos años se entregaron en torno a 15.000 expedientes.
“La bolsa tiene que ser
dinámica”, concluye Lara para reconocer que hay gente a la
que no le interesa que se abra la bolsa por que no vengan
trabajadores de fuera. Pero, alerta, a estos profesionales
de la península no se les puede poner cortapisas e incluso
dice que es ilegal pedir empadronamientos. “Siempre hemos
sido críticos con la falta de apertura de la bolsa y estamos
con los trabajadores”, puntualiza el secretario general de
la Federación de Sanidad de CCOO.
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Sanidad / Ingesa
