ACTUALIDAD - MIÉRCOLES, 11 DE FEBRERO DE 2015

Servicio Público de Empleo Estatal / Formación 2015

UGT pide mayor implicación del SEPE para vigilar la ‘legalidad’ de las actividades del Plan de Empleo

CEUTA
V.S.C.
ceuta@elpueblodeceuta.com

El Plan de Empleo fue un tema ineludible en la jornada organizada por el SEPE que, aunque se centraba en formación, abordó cómo mejorar la inserción laboral de los desempleados. Una ocasión que desde UGT aprovecharon para pedir al director provincial del SEPE, Manuel Sánchez Gallego, mayor implicación para vigilar las memorias del Plan de Empleo ante situaciones como, según denunció Antonio Gil, la sustitución de personal de la administración por beneficiarios de este programa. “Es algo ilegal”, criticó el secretario general de UGT para añadir que las memorias de los planes carecen de requisitos mínimos en materia de riesgos laborales .

Ante esto, el director provincial matizó que desde el SEPE se controla si los planes cumplen con la legalidad, sin entrar en el contenido de estos porque no tienen competencia para ello. No obstante, señaló que ante cualquier denuncia que les llegue se activarán los mecanismos de investigación oportunos y que en ningún caso se consentirán ilegalidades.

Gil habló entonces de las denuncias que se han hecho por acciones del plan de empleo sobre limpieza viaria “que chocan con la actividad privada” y más en concreto con la actividad de Trace, adjudicataria del servicio de limpieza. Un argumento ante el que la viceconsejera de Empleo, Adelaida Álvarez, rompió su silencio para asegurar que “no hay ningún plan de empleo para limpieza viaria”. “Este es un ataque frontal y desvirtuado de lo que es el Plan de Empleo que esta fuera de lugar”, lamentó Álvarez para zanjar el tema. No obstante, el Sánchez Gallego dijo tomar nota de lo debatido.
 

Reforzar las competencias básicas

Desde CCOO, Alejandro Parodi, pidió al SEPE que haga hincapié en las competencias básicas para que los desempleados puedan acceder a cursos con los que obtener certificados de nivel dos y poder así tener la formación mínima que exigen las instituciones, como por ejemplo el Imserso. Y es que, son muchos los parados que no reúnen estas competencias básicas.
 

CCOO propone flexibilizar la oferta de cursos

CCOO puso sobre la mesa de debate la posibilidad de que los cursos del SEPE, que ahora se presentan en una lista cerrada de 35, se flexibilicen. Así, Parodi habló de que el SEPE marque unas prioridades y que sean las organizaciones o academias las que dentro de esos objetivos propogan los cursos y estos se baremen por el SEPE.