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Una oferta de empleo se convierte para muchas familias que
llevan meses sin tener ingresos en un bote salvavidas. Sin
embargo, algunas de ellas sólo las pueden llevar a hundirse
aún más. Es el caso de las crecientes ofertas de ‘falsos
autónomos’ en las que las empresas les explican a los
aspirantes durante la entrevista de trabajo que deberán
darse de alta en la seguridad social. A cambio, las
condiciones que les ofrecen es un sueldo base -en torno a
los 500 o 600 euros según los datos contrastados por EL
PUEBLO- que está condicionado a unos objetivos mínimos.
Si el trabajador no cumple, la empresa advierte que no
recibirá el sueldo base. Sin embargo, el gasto de por la
cotización como autónomo lo tiene que asumir igualmente.
Este es el caso más habitual en las empresas de seguros y en
la ciudad son varias las que ofrecen estas condiciones,
según ha podido saber EL PUEBLO. Además del sueldo base, las
compañías que trabajan con esta modalidad del ‘falso
autónomo’ ofrecen comisión, en el caso de las empresas de
seguros, por cada asegurado que contrata un producto.
Para convencer al futuro empleado para que se dé de alta
como autónomo y trabaje para la empresa, estas intentan
convencer a los aspirantes de que la modalidad que ofrecen
conlleva ventajas que no da otro tipo de relación laboral.
La compañía tiene que establecer una buena relación con el
trabajador para evitar que éste recurra a posibles
denuncias. Un ejemplo de las ‘ventajas’ que ponen sobre la
mesa es la posibilidad de disfrutar de 30 días de vacaciones
al año. No obstante, el autónomo carece de los derechos
laborales de un trabajador por cuenta ajena como pueden ser
las vacaciones pagadas o bajas pagadas. Otras se ofrecen a
incluir la cuota de autónomo dentro de la ‘falsa factura’ de
modo que declara más dinero del que realmente percibe.
En internet, son multitud las páginas que abordan esta
creciente problemática y que ofrecen asesoramiento. Pero, el
primer paso es denunciar este tipo de prácticas.
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Trabajo / Fraude Laboral
