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cultura - MIÉRCOLES, 2 DE JULIO DE 2014


antonio barranco. v.s.c.

entrevista / ANTONIO BARRANCO - GVESTA
 

«Las empresas, sin personas formadas, no son competitivas»

El representante de GVesta, patrocinador del premio, habla sobre la importancia de una buena formación para contribuir al impulso de la economía
 

CEUTA
V.S.C.
ceuta
@elpueblodeceuta.com

Pregunta.- ¿Cómo se interesó GVesta por patrocinar este premio del Rotary Club?

Respuesta.- Mi mujer es rotaria y en una sesión ordinaria, a alguien se le ocurrió la idea de crear un premio, pero se necesitaba financiación. Mi mujer me lo comentó y me gustó la idea. El premio de la primera edición fue más modesto, pero a partir de 2009 se fue incrementando la cuantía hasta que llegamos al nivel de ahora, que se ha mantenido porque consideramos que está bien.

P.- ¿Qué esfuerzo ha supuesto para la empresa patrocinar durante siete ediciones este premio?

R.- Bastante. En total, llevamos gastados 48.000 euros, pero me gusta que sea una empresa de Ceuta quien patrocine este premio para los estudiantes de Ceuta y que una parte de los beneficios, modestos, revierta en la sociedad y especialmente en los estudiantes. Es una idea atractiva.

P.- ¿Qué valores se persigue fomentar con este premio?

R.- Las empresas, sin personas, no son nada, y sin personas formadas, no son competitivas. Así que, los que más ganas tenemos de que la formación tenga un nivel alto y que los futuros estudiantes vayan al mercado laboral bien formados somos las empresas. Siempre les digo a los estudiantes que deben de dejar de obsesionarse por ser funcionarios porque hay vida más allá de la función pública. La empresa da trabajo en España a cerca de 14 millones de personas y ahí es donde estamos nosotros.

P.- Habla de que hay vida más allá del funcionariado pero, ¿en Ceuta existe esa cultura de la empresa o hace falta impulsarla más?

R.- En Ceuta hace falta impulsarla muchísimo más. En la ciudad hay posibilidades tremendas para la empresa y la gente tiene que saber que se abre un futuro impresionante como punto base para las exportaciones mundiales debido a la normativa del Impuesto de Sociedades, que ya no obliga a traer la mercancía a Ceuta y posibilita hacer gestiones desde la ciudad en todo el mundo, pero contando con las ventajas fiscales propias de Ceuta.

P.- Siempre se alega a las dificultades para crear un tejido productivo en Ceuta pero las exportaciones podrían impulsar su economía, ¿falta voluntad?

R.- Las bases jurídicas y técnicas están. Ya no es un handicap la aduana. Ahora el que quiera puede comprar y vender en cualquier parte del mundo sin moverse del despacho. Está muy bien que haya pequeño comercio, pero también están las actividades al por mayor. Hay muchas cosas que se pueden hacer en Ceuta como crear empresas de servicios o mover capitales. Nosotros, por ejemplo, llevamos dos años exportando productos alimentarios a Estados Unidos.

P.- ¿La formación juega un papel básico para poder dar un impulso definitivo a la economía ceutí?

R.- Por supuesto. Para trabajar las exportaciones, si no sabes inglés estás muerto, no puedes moverte y da igual el país donde vayas. Luego tener una formación jurídica o técnica en cuestión de comercio internacional es fundamental. Cuanta más formación tenga una persona, más capacidad de trabajo tiene y de ir absorbiendo las nuevas formas de trabajo.
 


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