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política - MARTES, 20 DE MAYO DE 2014


izaskun bernal y López Aguilar. ep.

Las 100 medidas del PSOE / una estrategia europea para crear empleos de calidad y salarios dignos
 

Los socialistas proponen una estrategia europea para crear empleos de calidad

“Al acabar 2013, la tasa de desempleo del conjunto de la Unión se acercaba al 11%, más de 26 millones de personas”. “Durante los dos últimos años gobernados por el PP, en España se han destruido un millón de empleos” . “Especialmente preocupante es la situación de las mujeres. En los dos últimos años se han perdido casi 500.000 empleos”

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El PSOE ha lanzado un documento con las 100 principales propuestas de los socialistas para las elecciones al Parlamento europeo del 25 de mayo. Un programa cuyos ejes principales son la creación de empleo y el blindaje de las políticas sociales.

En relación con la creación de empleos de calidad y salarios dignos, el PSOE expone que “la herencia de la crisis, agravada por la decisión de la derecha europea de utilizar criterios extremos de austeridad, es el incremento dramático del desempleo y el deterioro profundo de las condiciones de trabajo. Al acabar 2013, la tasa de desempleo del conjunto de la Unión se acercaba al 11%, más de 26 millones de personas, frente, por ejemplo, al 6’7% de Estados Unidos, algo más del 5% en Australia, en torno al 7% en Canadá, o incluso por debajo del 5% en Japón y Corea del Sur”.

Los socialistas afirman que “si consideramos los dos últimos años gobernados por el PP, en España se han destruido un millón de empleos, hay más de 600.000 desempleados más, ha caído la población activa, han aumentado en cerca de un millón los parados de larga duración, ha caído en 15 puntos la tasa de cobertura del desempleo, se ha llevado a cabo una nítida devaluación de los salarios, se ha congelado el Salario Mínimo Interprofesional, ha disminuido el trabajo indefinido y subido la precariedad, se ha producido una intensa sustitución del empleo a tiempo completo por tiempo parcial, ha disminuido drásticamente el número de trabajadores protegidos por convenio colectivo y se ha disparado la pobreza”.

Para el PSOE es “especialmente preocupante la situación de las mujeres”, destacando que “en los dos últimos años se han perdido casi 500.000 empleos femeninos, el desempleo de las mujeres está en máximos históricos – un 27% -, y por primera vez en 40 años está cayendo la población activa femenina, confirmando la expulsión de las mujeres del mercado laboral. El resultado es que las mujeres son y serán más pobres a lo largo de toda su vida”.

“Ese es el efecto combinado, en Europa y en España, de los planes drásticos de reducción de los déficits fiscales, sus consecuencias sobre el crecimiento, que tras atravesar una segunda etapa de recesión, se recupera tímidamente ahora, en buena parte por efecto estadístico, pero en todo caso con un impulso raquítico y sin creación de empleo”, lamentan.

Según los socialistas “ese es un drama que grita desde las estadísticas, pero que las estadísticas describen mal, con frialdad. Quien pierde su trabajo, o quien no tiene oportunidad de acceder a uno, siente seriamente afectada su dignidad, dañada su percepción de la vida, estrechado su horizonte vital, bloqueada su participación social. Arriesga su caída en la pobreza y se distancia e irrita, con argumentos comprensibles, de la política y de las instituciones”.

“Frente a esta situación de emergencia -defiende el PSOE-, que pone en grave riesgo el modelo del Estado del Bienestar y el pacto social, los socialistas proponemos resituar un crecimiento robusto y la creación sostenible de empleo digno en el centro de las políticas de la Unión”. En concreto, los socialistas proponen doce medidas:

Pacto europeo por el empleo

Propone un Pacto de Progreso Social que complete el Pacto de Estabilidad y Crecimiento, un pacto que incluya un programa de inversiones, un cuadro de indicadores de empleo y sociales que tomen como referencia la Estrategia 2020, el establecimiento de objetivos de políticas sociales en el marco del Semestre Europeo, el refuerzo del diálogo entre sindicatos, empresas, gobiernos y sociedad civil.

También propone, en ese contexto, la aprobación de un Pacto Europeo por el Empleo, para alcanzar una tasa de 75% de empleo global y de, al menos, el 65% de empleo femenino en 2020.

Además propone que, a nivel europeo, se promuevan políticas de crecimiento orientadas expresamente a la creación de empleo, como aumentar el volumen total de fondos del Banco Europeo de Inversiones, incluida una nueva recapitalización de 10.000 millones de euros para aumentar su capacidad de financiación, especialmente de PYMES y proyectos de autoempleo juvenil, reforzando su capacidad para otorgar a los bancos comerciales garantías de alta sobre las carteras de nuevos préstamos a PYMES, a través de programas como el Funding for Lending.

Plan marshall de inversiones

Dentro de una política de crecimiento para el empleo, el PSOE propone un potente plan de inversiones europeo (un Plan Marshall para Europa) equivalente al 1% del PIB de la Unión destinado a incrementar la capacidad innovadora y competitiva de la economía europea en sectores, además de las inversiones tradicionales de infraestructuras, en sectores sostenibles como la eficiencia energética, las renovables, las eco-industrias y la economía del conocimiento.

Nueva política industrial

Los socialistas se comprometen a impulsar una nueva política industrial europea con el objetivo de elevar del 15% al 20% el peso del PIB de la industria europea, consolidar la pequeña y mediana industria, fomentando las reconversiones industriales en los sectores estratégicos de la UE puesto que no debemos dejar abandonados a las víctimas del cambio tecnológico, la crisis y la globalización. Para ello, afirman “impulsaremos una política de innovación y desarrollo accesible, también, a la pequeña y mediana empresa y dotaremos de recursos suficientes los fondos europeos destinados a ello, como el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización”.

Multiplicar por 3 los fondos de la garantía de empleo juvenil

El PSOE propone abordar con mucha más ambición el plan europeo de empleo juvenil (la Garantía Juvenil Europea), ampliando los fondos disponibles hasta los 20.000 millones, frente a los 6000 actuales, cantidad considerada mínima por la Organización Internacional del Trabajo para afrontar el problema.

Pretenden, en todo caso, “aprovechar la revisión en 2016 del Marco Plurianual de Perspectivas Financieras para fortalecer en profundidad el compromiso de la Unión con esta prioridad”.

Parados de larga duración mayores de 55 años

Para el PSOE debe ser “igualmente prioritario” ocuparse del desempleo que afecta a los parados de larga duración mayores de 55 años, para lo cual defenderemos fortalecer el fondo social europeo en el terreno laboral y formativo para ofrecer oportunidades de trabajo digno a este colectivo, así como la asignación de los recursos suficientes por parte de la Comisión con este objetivo.

Agencia europea de empleo

En este sentido, proponen más políticas activas de empleo a nivel europeo. Por ello, socialistas son “partidarios de crear una Agencia Europea del Empleo, que coordine el trabajo e información de las agencias nacionales, consolidando una auténtica base de datos sobre oferta y demanda de trabajo a nivel europeo”, proponiendo además reformar por completo el EURES dotándole de mayor capacidad de intermediación laboral, de coordinación con los servicios nacionales de empleo y de orientación laboral.

Marco de salarios mínimos

Para los socialistas “la inexistencia o disminución del Salario Mínimo Interprofesional aumenta las desigualdades, deprime el consumo y afecta a la cohesión social”. La existencia de un Salario Mínimo Interprofesional reforzado “mejora la calidad de vida de importantes capas de la población, al afectar a millones de trabajadores con salarios próximos al mínimo establecido, lo que contribuye a mejorar inmediatamente las perspectivas del crecimiento económico en el corto plazo”. Esta es la razón por la que “Alemania y Estados Unidos están implantando y mejorando su Salario Mínimo Inteprofesional”. Por todo ello, proponen “la creación de un marco europeo de salarios mínimos interprofesionales decentes para que los Estados miembros, considerando su nivel relativo de desarrollo, el coste de la vida y el salario medio de cada Estado Miembro que aseguren a todos los trabajadores un salario digno y suficiente”.

Desplazamiento de los trabajadores

“Mejoraremos la protección de los trabajadores contratados en un país diferente mediante la revisión de la Directiva sobre el desplazamiento de los trabajadores que acabe con las desigualdades entre trabajadores dentro de la Unión Europea”, afirman los socialistas.

Marco de prácticas reguladas

El PSOE se compromete a concluir la propuesta de la Comisión Europea relativa a un marco de calidad para los períodos de prácticas con el fin de impulsar la empleabilidad y mejorar las condiciones de trabajo de los jóvenes exigiendo unos niveles salariales adecuados y una protección social suficiente.

Portabilidad de derechos

Según los socialistas “habida cuenta del gran número de trabajadores, especialmente jóvenes, que están abandonando sus países de origen en busca de oportunidades de empleo en otros Estados miembros, existe una necesidad urgente de elaborar medidas adecuadas que garanticen la portabilidad de derechos sociales entre países de la UE; modificando la legislación comunitaria especialmente en lo que se refiere a los derechos de pensión, sanidad y el mantenimiento de las prestaciones de desempleo, por un tiempo superior a tres meses, mientras el beneficiario busca trabajo en otro Estado miembro”.

Una estrategia europea contra el dumping social

Los socialistas también Proponemos mejorar las condiciones laborales y luchar decididamente contra el dumping social, asegurando el principio de igual salario para igual trabajo; el refuerzo de los derechos laborales, incluida la mejora de la legislación europea de Salud y Seguridad en el lugar de trabajo y la revisión de la Directiva del Tiempo de Trabajo; la preservación de los derechos de pensiones y su portabilidad; la definición de estándares comunes para las políticas activas de empleo; un “suelo” de protección social con acceso universal a bienes como la sanidad y la educación; un esquema de beneficios para el desempleo de corta duración, con el objeto de asegurar un mínimo nivel de seguridad a los trabajadores en momentos de recesión económica.

Proponen además proteger la libertad de movimientos de los trabajadores de las prácticas que conducen al dumping social y alimentan las reacciones xenófobas.; luchar contra la competencia desleal en materias sociales a través de la inclusión de disposiciones sociales en el Derecho de Competencia de la Unión.

Organismo europeo de inspecciones laborales

Para finalizar el PSOE promoverá la creación de un organismo europeo de inspecciones laborales transfronterizas, una clarificación respecto de la responsabilidad civil y de los límites de la cadena de subcontratación, con prohibición del uso de empresas registradas en paraísos fiscales y garantía de igualdad de derechos para los trabajadores en todos los eslabones de la cadena.
 


Pacto europeo por el empleo

“Proponemos que, a nivel europeo, se promuevan políticas de crecimiento orientadas expresamente a la creación de empleo, como aumentar el volumen total de fondos del Banco Europeo de Inversiones, incluida una nueva recapitalización de 10.000 millones de euros para aumentar su capacidad de financiación, especialmente de PYMES y proyectos de autoempleo juvenil.”
 


Un Plan Marshall de inversiones

“Dentro de una política de crecimiento para el empleo, proponemos un potente plan de inversiones europeo equivalente al 1% del PIB de la Unión destinado a incrementar la capacidad innovadora y competitiva de la economía europea en sectores, además de las inversiones tradicionales de infraestructuras, en sectores sostenibles como la eficiencia energética, las renovables, las eco-industrias y la economía del conocimiento.”
 


Fondos de garantía de empleo juvenil

Proponemos abordar con mucha más ambición el plan europeo de empleo juvenil, ampliado los fondos disponibles hasta los 20.000 millones, frente a los 6000 actuales, cantidad considerada mínima por la Organización Internacional del Trabajo para afrontar el problemay aprovechar la revisión en 2016 del Marco Plurianual de Perspectivas Financieras para fortalecer en profundidad el compromiso de la Unión con esta prioridad.
 


Parados mayores de 55 años

“Debe ser igualmente prioritario ocuparse del desempleo que afecta a los parados de larga duración mayores de 55 años, para lo cual defenderemos fortalecer el fondo social europeo en el terreno laboral y formativo para ofrecer oportunidades de trabajo digno a este colectivo, así como la asignación de los r cursos suficientes por parte de la Comisión con este objetivo”.
 


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