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El pasado jueves el presidente de CSI-F en la Administración
Local, Antonio Noguera, denunciaba la supuesta RPT elaborada
y firmada por la consejera de Presidencia, Gobernación y
Empleo, Yolanda Bel, sin que esta haya sido consensuada por
los agentes sociales ni haber sido negociada en el marco de
la Mesa General de Negociación.
Ayer, EL PUEBLO tuvo acceso al documento donde llama
poderosamente la atención las funciones que especialmente se
les encomienda al educador y al auxiliar de enfermería,
además de la figura del ‘Politólogo-Sociólogo’, la cual tal
y como confirmaba ayer CSI-F, “no ha sido convocada en
ningún momento, por lo que no existe”.
En cuanto a las funciones encomendadas por Bel, el educador
debe “grabar las altas y los cambios de domicilio en el
padrón, pedir los informes de residencia a la Policía Local,
pasar las altas de provisionales a definitivas y las
citaciones”, mientras que el auxiliar de enfermería debe
“grabar en el ordenador todos los informes de residencia que
se reciben de la Policía Local, su escaneo y colocación en
cada expediente, atender al público, y en caso de estar al
día en su cometido, escanear informes, decretos y traslados
de decretos”.
Desde el CSI-F se ha insistido en que ninguna de las
funciones encomendadas tanto al educador como al auxiliar de
enfermería corresponde con las funciones reales que debería
desempeñar este puesto de trabajo, de ahí que se considere
“una aberración” este documento que la consejera de
Presidencia, Gobernación y Empleo “se ha sacado de la manga
sin tratarlo antes con las centrales sindicales con
representación en la Administración Local”. Del mismo modo,
desde CSI-F se insiste en que esta especie de RPT “no tiene
ni pie ni cabeza”.
Esta situación ha provocado el malestar del personal de
Negociado de Estadística quienes ya se han puesto en
contacto con sus respectivos sindicatos para denunciar una
situación que consideran anómala e ilegal, ya que pese a
tener potestad organizativa, dicho escrito debe pasar por
Recursos Humanos e incluso por una Mesa General de
Negociación.
Tal y como ha denunciado CSI-F, el documento firmado por la
consejera, en el que se destaca que se ha elaborado como
consecuencia de las recomendaciones realizadas por el
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de
determinar el proceso de trabajo y evitar la existencia de
conflictos de rol, se atribuyen funciones al personal que no
le corresponde asumir, ocasionando por tanto, una presunta
superior categoría sin remuneración económica.
Pero lo más grave del asunto, tal y como denuncia el
presidente de CSI-F en el ámbito de la Administración Local
es que la consejera “ha vuelto a ningunear a los sindicatos
y a la propia Mesa General de Negociación, firmando un
documento que no ha sido consensuado ni negociado y que
debería haber sido notificado a Recursos Humanos”, de ahí
que se insista desde el sindicato que “esto es una
vergüenza, que no hace más que demostrar el nivel político
que tenemos en esta ciudad”.
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