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El Sindicato de Enfermería SATSE también ha denunciado que
el equipo de Dirección de Enfermería está realizando una
“reestructuración encubierta” de varios servicios en el
Hospital que “está suponiendo una modificación sustancial de
las condiciones laborales del personal”. Una situación que
el sindicato que ya ha puesto en conocimiento del Gerente y
del Director Territorial, para que se identifique a los
responsables de estas actuaciones, a fin de depurar posibles
responsabilidades. En la edición del EL PUEBLO del pasado
sábado, el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE)
también advertía de los cambios sin previo aviso que se
están produciendo en el Hospital por orden de la Dirección
de Enfermería y alertaban de que no se podían hacer
modificaciones sin convocar antes una Mesa Sectorial.
Además, este sindicato manifestaba su preocupación por que
se esté realizando “una gestión clínica encubierta” en una
de las plantas.
Por otro lado, SATSE quiere que no caiga en el olvido que
también se está prescindiendo de las supervisoras de
enfermería. La central sindical manifiesta que en la última
quincena se han producido dos ceses, lo que se sumaría a dos
plazas que no se habían cubierto. “Esto supone más de un 30%
menos en esta categoría, que también tiene cargo asistencial
y que merece el reconocimiento, porque hacen malabares con
el personal que sus superiores les imponen, para poder
atender a todos los pacientes”, se quejan desde el
sindicato.
Último cese el pasado viernes
El último cese de una supervisora de enfermería se produjo
el pasado viernes y a través de las redes sociales sus
compañeros se mostraron indignados. El colectivo de
enfermeros dejó comentarios en apoyo a la supervisora, pero
también de crítica a las decisiones tomadas desde la
dirección ya que destacaban la capacidad de trabajo de esta
profesional a pesar de la falta de personal que aseguran que
existe. Los trabajadores del Hospital hablan de falta de
persona y de una carga de trabajo cada vez mayor. Sin
embargo, desde la Ciudad defienden todo lo contrario.
En el último pleno de la Asamblea ceutí, celebrado el pasado
jueves, el consejero de Sanidad, Abdelhakim Abdeselam
aseguraba que desde cambió la dirección del Ingesa en Ceuta
en 2011 no se ha encontrado “ningún tipo de merma
asistencial”. “Al contrario han mejorado los recursos
materiales y humanos”, señalaba para añadir que la plantilla
se ha incrementado con la incorporación de nuevos
profesionales y los 44 trabajadores del Hospital Militar.
Abdeselam manifestaba que el número de efectivos en Atención
Especializada ha pasado de 657 en el año 2011 a 758
profesionales en 2013, mientras que en Atención Primaria
esta cifra habría ido de 181 a 192 en los últimos dos años y
medio.
Caballas y PSOE denuncian
No obstante, desde la bancada de la oposición alegaron que
“los números se pueden manipular”. El diputado de Caballas,
Mohamed Abdelkader Maanan, que trabaja en el Hospital, le
rebatió al consejero que la realidad es que falta personal.
Así, el diputado recordó que la Dirección Primaria está sin
ninguna dirección médica, señaló que hay doce plazas de
celadores que no están cubiertas, provocando que el servicio
de Urgencias sea deficiente o que tiempo de espera para una
resonancia está entre los cuatro o cinco meses después de
que hayan despedido a una persona se este servicio. “La
atención no ha mejorado, sino que ha retrocedido”, lamentaba
Maanan.
Desde el PSOE, reprocharon al consejero que se escude en que
se ha incrementado la plantilla por la aportación del
Hospital Militar y le instaron a pedir un refuerzo de la
plantilla del Hospital. Propuesta que fue tumbada por los
diputados populares.
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