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El director general del Ingesa, José Julián Díaz
Melguizo, visitó ayer Ceuta, donde presentó el Contrato de
Gestión para 2013. Un documento, del que destacó cinco
líneas estratégicas, cuyo presupuesto cifró en 98.496.000
euros. En concreto, explicó que el presupuesto de la
Gerencia aumenta un 2%, y el de la Dirección Territorial
disminuye. En cuanto a la plantilla, Díaz Melguizo señaló un
aumento de trabajadores “del 1%”, aunque añadió que quieren
“mantener” la cifra de trabajadores. “Cuando hay
contrataciones y sustituciones de personal es dificil de
cuantificar”, matizó.
En un 1% es en lo que se reduce el presupuesto global del
Contrato de Gestión de 2013 del Ingesa y en un 1% es en lo
que aumentará la plantilla del área sanitaria de Ceuta,
según informó ayer en rueda de prensa el director general
del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. José Julián
Díaz Melguizo visitó ayer Ceuta para presentar, junto al
delegado del Gobierno, Francisco Antonio González Pérez,
este documento que marca las líneas de actuación a llevar a
cabo a lo largo de un año en el que ya estamos en el quinto
mes. El delegado aseguró que estaba “muy satisfecho” con
este Contrato.
Díaz Melguizo cifró en 98.496.000 euros el presupuesto total
del documento -una reducción “que prácticamente no llega al
1% con respecto al del año pasado”- y matizó que ha habido
un aumento en la Gerencia Única del 2% (81.601.000 euros) y
una disminución en la Dirección Territorial (17.346.000
euros), “debida a la reducción del gasto farmacéutico”. “Es
un presupuesto suficiente y adecuado a nuestros objetivos”,
defendió. En concreto, el presupuesto del Hospital
Universitario “crece un 1,45%”.
Respecto a si ese incremento del 1% en personal se
traduciría en contrataciones, Díaz Melguizo apuntó que el
objetivo de la institución sanitaria es “mantener” lo que
hay, y argumentó: “Estamos en una fase intermedia de
resolución de una Oferta Pública que se está resolviendo.
Una vez que terminemos, esperemos que de aquí a verano,
entraremos en un proceso de consolidación de concurso, y a
partir de ahí, ponemos el dinero a disposición y es un tema
de la dirección de la Gerencia que establezca las
necesidades de si hay que crear una plaza más”.
Así, Díaz Melguizo aseguró que no iba a producirse una
reducción de plantilla. “En el hospital hubo en 2011
contrataciones, ahora estamos adecuando la plantilla a la
verdadera que tiene el hospital”, matizó. “La plantilla,
cuando hay contrataciones y sustituciones de personal, es
dificil de cuantificar”, agregó. “La plantilla de trabajo
suele ser mayor que la plantilla inicial de puestos de
trabajo”, apuntó. Anunció, además, que ese presupuesto
incluye un millón de euros para un “plan de necesidades”,
como “mejora de equipamientos”.
Líneas estratégicas
El director general del Ingesa puso sobre la mesa las cinco
líneas estratégicas en las que se basa el documento. La
implantación, “antes de que finalice el año”, de la cita
previa automatizada, por teléfono e internet, y de la receta
electrónica, “con especial importancia para los pacientes
crónicos”, son dos de ellas. “Es necesario y ha llegado el
momento de que Ceuta se incorpore a algo que es básico”,
destacó.
Reducir los tiempos de espera en el área quirúrgica a menos
de treinta días, y en consultas externas y pruebas
diagnósticas, a una media de quince días y a un máximo de
treinta es otro de los objetivos, pese a que aseguró que
Ceuta, en ese sentido, “ocupa una posición privilegiada”.
Desarrollar la gestión clínica en el Hospital, “lo que
permitiría una mayor modernización y autonomía de los
diversos servicios”, así como aumentar los procesos de
cirugía mayor ambulatoria fueron las dos restantes líneas
estratégicas. “Evita estancias no necesarias en el
Hospital”, apunta. De este modo, la atención sanitaria
“integral y de calidad” es el objetivo concluyente de este
Contrato, según Díaz Melguizo.
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“La administración sí ha querido hablar y negociar con los
sindicatos; nosotros no hemos puesto impedimentos”
“Nosotros tenemos una mesa de
negociación con los sindicatos que es la mesa delegada, La
administración sí ha querido hablar y negociar con los
sindicatos y en ningún momento nuestras puertas han estado
cerradas”. Con estas palabras negaba ayer el director
general del Ingesa las críticas recibidas por los
representantes sindicales. Respecto a la celebración de la
última mesa delegada, de la que los sindicalistas se
levantaron, añadió: “Si no ha habido constitución de la mesa
delegada no ha sido por la administración, que no ha puesto
ningún impedimento”. “Nuestra intención es convocarla en
mayo si nos lo comunican, para cerrar temas como las
licencias, vacaciones y permisos, que se podían haber
cerrado ya porque la administración intentó explicarlo”,
agregó. “Hace unas semanas convocamos a CCOO, UGT y CSI-F,
que son los que tienen representación. Cuando sepamos quien
los representa, convocaré mesa delegada para darles
información sobre la OPE y las licencias, permisos y
vacaciones”, concluyó.
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SANIDAD
