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Los funcionarios de 54 años son los que más bajas demandaron
entre enero y agosto de este año. Tener una “Policía
envejecida” es una de las características de Ceuta, según
explica el médico del servicio sanitario. Destaca que los
funcionarios no quieren jubilarse porque aún cobrando
pensiones máximas la diferencia de sueldos asciende a 2.000
euros.
El 80% de los policías de Ceuta no residen en la ciudad
autónoma y además muchos son personas mayores. Así lo
explica el médico del servicio sanitario del CNP, Antonio
García Mena, quien destaca que estas son algunas de las
características de la Policía de Ceuta y que estas influyen
en el número de bajas. “Cuando he trabajado en ciudades de
la península, casi me sobornaban para que les diera la baja
permanente por incapacidad, pero en Ceuta ocurre lo
contrario porque pierden dinero”, apunta el médico.
Así, explica que un inspector jefe de Policía cobra unos
4.400 euros, mientras que la pensión máxima es de 2.520
euros, o que un agente de Policía, con los suplementos por
residencia, gana unos 2.340 euros, mientras que si estuviese
incapacitado su pensión rondaría los 1.300 euros. “La
diferencia con la pensión en la península es de unos 200
euros, pero aquí puede ser de hasta 2.000 euros, por eso no
quieren que les recomiende jubilarse, pero llega un momento
en que es eso o pedirles el alta”, explica.
El médico destaca además que el motivo de que Ceuta tenga
“una Policía tan envejecida” es que deben sumar muchos
puntos para pedir este destino, una puntuación que se logra
con méritos y años de trabajo.
Según las estadísticas de este servicio médico, son los
funcionarios de 54 años los que más bajas solicitaron entre
enero y agosto de este año. El intervalo de edad con más
bajas es el que oscila entre los 50 y los 55 años, seguido
de los funcionarios que tienen entre 30 y 35 años.
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