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Las centrales sindicales de la ciudad han resaltado que el
recorte del 60% en personal eventual anunciado por el
Ejecutivo de Vivas “debería haberse materializado mucho
antes”, aunque también reconocen que “no respaldan los
despidos”. Para los sindicatos, se trata de un primer paso
importante dado por el Gobierno de la Ciudad aunque piensan
que esta medida “no tendrá resultado alguno si no viene
acompañada de otras muchas y de la eliminación del excesivo
gasto superfluo”. Además reconocen que este recorte se
encuentra enmarcado en el plan de austeridad anunciado por
el Gobierno.
El recorte del 60% del personal eventual anunciado el
viernes por el Ejecutivo local y que se hará efectivo el
próximo día 1 de julio ha provocado las primeras reacciones
tanto en las centrales sindicales como en los partidos de la
oposición, quienes coinciden en afirmar que esta medida
tenía que haberse tomado mucho antes ya que el Gobierno está
“sobredimensionado”.
UGT
El secretario general de UGT en Ceuta, Antonio Gil,
aseguraba ayer a EL PUEBLO que el recorte en el 60% del
personal eventual notificado el pasado viernes por el
Ejecutivo de Vivas y que se hará efectivo a partir del
próximo 1 de julio, “es una medida positiva ya que se trata
de un gasto prescindible como otros muchos gastos superfluos
como la ornamentación”.
Gil catalogó de imprescindible la medida “para asegurar la
viabilidad del capítulo de gastos e ingresos”, aunque
también resaltó que en este ámbito “existe todavía un
desfase demasiado grande y son muchos más los gastos que
genera la Ciudad a los ingresos que obtiene”.
A este respecto, incidió en que “últimamente el IPSI
(Impuesto sobre la producción) no está teniendo una entrada
aceptable y eso está generando muchos problemas a la
Ciudad”.
Finalmente, el secretario general de UGT en Ceuta recordó
que esta medida, junto a otras muchas, estaba incluida en la
propuesta que tanto CCOO y UGT presentaron hace unas semanas
al Gobierno de Vivas con el fin de realizar los recortes
pertinentes en otros ámbitos y no en los sueldos de los
empleados públicos, de ahí que resaltara que “parece que el
Ejecutivo local ha accedido a alguna propuesta sindical”.
Por su parte, el secretario general de la FSP de UGT, Juan
Carlos Pérez, aseguró que “nunca un despido es positivo,
aunque se trata de una medida que se encuentra enmarcada
dentro del Plan de Austeridad anunciado por el Gobierno. Al
igual que se nos ha solicitado a los trabajadores que nos
apretemos el cinturón, el Ejecutivo de Vivas parece que ha
querido predicar con el ejemplo y ha tomado esta medida”.
CCOO
Desde CCOO, José Antonio López López, aseguró que la medida
adoptada por el Gobierno de Vivas demuestra que “nos toca a
todos pagar un peaje debido a la difícil situación que se
está viviendo no sólo a nivel local o nacional sino
mundialmente”. El delegado sindical de CCOO en la
Administración Local recordó que dentro de las propuestas
del sindicato no se recoge la destrucción de empleo y mostró
la tristeza de ver como “algunos de los despedidos no tienen
ninguna otra actividad laboral”, al igual que resaltó que
“en la Administración existe personal cualificado para
desempeñar la labor que estas personas venían realizando”.
López López entiende que “esta situación no ha sido tomada
por el Gobierno de Vivas sino que ha venido impuesta desde
el Gobierno Central y se encuentra enmarcada dentro del Plan
de Austeridad anunciado con el que se intenta recortar
gastos”.
Por último, el sindicalista aseguró que “estamos pagando los
platos rotos de una política económica totalmente errónea”.
USO
Manuel Benítez de la Unión Sindical Obrera cree positiva la
medida adoptada por el Ejecutivo de Vivas siempre y cuando
no afecte al funcionamiento de la Administración y a su vez
preguntó “¿por qué no se ha hecho antes?”.
Benítez reconoce que algunas de estas diez personas se verán
perjudicadas ya que no tienen otro trabajo aunque también
resaltó que “esto es lo que tiene los temas políticos y ser
personal eventual”.
Desde USO se ha indicado que seguirán pendientes de los
recortes que sigan efectuando desde el Ejecutivo local e
indican que existen en la Administración funcionarios que
“está totalmente legitimados para desempeñar cualquiera de
las funciones que venían desempeñando las diez personas que
han sido despedidas por el Gobierno”, a la vez que insisten
que “en los tiempos que corren todavía deberían recortarse
más los cargos de confianza”
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Noguera (CSI-F): “Esta medida debería haberla tomado el
Gobierno de Vivas hace mucho tiempo”
Ricardo Martínez, presidente de
CSI-F en Ceuta no quiso realizar ningún tipo de valoración
sobre los ceses ya que a su entender, “se trata de un asunto
político, y no sindical”, aunque en cualquier caso si
aprovechó la ocasión para resaltar que desde CSI-F se espera
que “si se vuelven a darse nuevas medidas de ahorro estas no
afecten a las condiciones laborales o los salarios de los
empleados públicos”.Por su pare, presidente de la
Administración local por CSI-F, Antonio Noguera, destacó que
la medida adoptada por el Gobierno ha sido “todo un acierto”
y recordó que “la ciudad, el pais y el mundo en general está
afrontando una importante crisis económica donde hoy por hoy
tan sólo se estaba recortando los sueldos de los
funcionarios y de los empleados de las Empresas Municipales
y ya era hora de que el Gobierno diera ejemplo y cumpla con
el Plan de Austeridad anunciado”. Además, Noguera también
destacó que esta es una de las primeras medidas que debería
haber tomado desde hace tiempo el Gobierno de Vivas así como
el recorte de otros muchos gastos superfluos que llevarían
al ahorro.
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reducción de personal
