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La creación de un Grupo de Trabajo, del que forman parte
varios consejeros, que estudie la situación del sector
público empresarial y una reorganización de la estructura
administrativa y de personal es el último paso antes de que
se decida finalmente dar por concluida la vida de algunas
empresas municipales cuyo funcionamiento provoque
duplicidades en la Administración y un sobrecoste añadido no
soportable en los tiempos que corren.
El Gobierno va a reflexionar y tomar decisiones, porque así
se había comprometido en el programa electoral, y se está
llevando a cabo en las autonomía gobernadas por el Partido
Popular, sobre el actual dimensionamiento del sector público
empresarial.
Eso sí, el Gobierno de la Ciudad Autónoma parte de la
premisa -porque así se han expresado algunos interlocutores-
de que el empleo público debe respetarse en sus actuales
niveles (no se despediría a nadie) porque se entiende que la
administración pública autonómica es una de la principales
empresas de la ciudad de Ceuta y no se contribuirá a
aumentar la ya muy elevada tasa de paro. Es decir, se
revisarán las empresas municipales, sus estructuras, pero no
se producirán despidos de personal. Se va a mantener el
nivel de empleo público.
Un grupo de técnicos de la Administración local ha venido
trabajando sobre varios escenarios posibles en cuanto al
futuro de las estructuras de los entes públicos relacionados
con la Ciudad Autónoma y que ha concluido con una primera
reflexión que se examinará con el presidente de Ceuta. La
creación de un grupo de trabajo, anunciado por Vivas que
celebró su primera reunión este jueves pasado, servirá para
decidir finalmente qué hacer.
Se trata de ver la posibilidad de encontrar coincidencias en
los objetivos que tienen planteadas distintas sociedades u
organismos autónomos como para integrar o hacer coincidir
estructuras y hallar sinergias que aligeren el gasto de
cargos directivos y estructuras de funcionamiento. El primer
paso se dio con la disolución del ICD.
Estas actuaciones, las que vayan a darse en un futuro
inmediato contarán con la colaboración y la participación de
los sindicatos porque también las centrales sindicales
tienen ese objetivo: el gasto eficiente del dinero público.
La idea del Ejecutivo es que, cuando concluyan las
elecciones sindicales en el ámbito municipal se trate con
ellos para hacerlos partícipes en la respuesta que ha de
llevarse a cabo para atajar el exceso de gasto, el control
del déficit con una esttructura administrativa no
sobredimensionada y más eficiente.
En este sentido aún no hay decisiones a día de hoy sobre el
futuro de los 18 entes públicos que orbitan alrededor de la
Ciudad, pero se están planteando negro sobre blanco posibles
escenarios que repercutirán en el número actualmente
existente de organismos y de sociedades municipales.
Aunque las realidades son distintas y los casos no son
comparables, las distintas autonomías del PP adaptan los
compromisos de aligerar el peso de sus respectivas
administraciones públicas. En Ceuta, según fuentes del
Gobierno autónomo, está salvado el CES y la RTVCE, quiere
decir que las demás sociedades y organismos pueden sufrir
las medidas de ajuste que se está adoptando en estas semanas
desde la Administración local.
El grupo de trabajo, es una de las piezas necesarias, que ha
vislumbrado el presidente Vivas, para llevar a cabo el
estudio y la toma de decisiones.
Varios consejeros de su confianza forman parte de esta Mesa
cuyas decisiones han de estar tomadas antes del 31 de enero,
según ha adelantado el propio jefe del Ejecutivo local en
una reciente rueda de prensa.
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