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Fatima Hamed Hossain, la número dos de la Coalición
Caballas, propone, dentro de su política en materia de
mujer, promover ayudas destinadas a sufragar la contratación
de personas desempleadas para cubrir la ausencia de las
trabajadoras autónomas durante el período de baja por
maternidad o adopción, según ha explicado en un comunicado
de prensa.
La Coalición Caballas propone, dentro de su política en
materia de mujer, promover ayudas destinadas a sufragar la
contratación de personas desempleadas para cubrir la
ausencia de las trabajadoras autónomas durante el período de
baja por maternidad o adopción, según ha explicado la número
2 del partido, Fatima Hamed Hossain, por medio de un
comunicado de prensa.
Los objetivos de esta iniciativa son “que dichas bajas no
supongan pérdidas económicas para las trabajadoras, así como
fomentar la contratación de personas desmpleadas”. Una
propuesta, que según explican en el comunicado, “fue llevada
a Pleno, logrando su aprobación, pero sin que llegase a
materializarse”. En esa línea, también proponen “dotar de
ayudas a la contratación de empleadas al servicio del hogar
para mujeres emprendedoras y empresarias, durante el primer
año; crear, dotar y coordinar una red de recursos para
mujeres víctimas de malos tratos durante las 24 horas del
día, y apoyar la formación de las mujeres con hijos a cargo,
en familias monoparentales”.
Por último, Hamed ha anunciado la propuesta de implantar un
servicio de mediación familiar: “Las administraciones
públicas, que tienen encomendadas la protección social,
económica y jurídica de las familias e hijos, deben
establecer instrumentos y procedimientos para asegurar el
bienestar de la familia y ofrecer servicios de mediación
ante los conflictos. Muchas Comunidades Autónomas han
regulado la implantación de estos servicios. Ceuta es una de
las pocas que no”.
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