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El responsable de Organización de Unión, Progreso y
Democracia (UPyD) en Melilla, Emilio Folgar, denunció ayer
la existencia de “enchufismo” y “nepotismo” en la Autoridad
Portuaria, toda vez que, en su opinión, pasan “cosas
extrañas y poco democráticas” en el seno del ente portuario.
De hecho, explicó el upedista, son varios los empleados que
han “reconocido” que trabajan allí por conocer o mantener
una “relación sentimental” con su director.
En la Autoridad Portuaria hay “falta de democracia”,
“nepotismo” y “enchufismo”. Así al menos lo consideró ayer
el responsable de Organización de Unión, Progreso y
Democracia (UPyD) en Melilla, Emilio Folgar, quien, en rueda
de prensa, informó de “cosas extrañas y poco democráticas”
que pasan en el seno del ente portuario.
Así, remontándose al año 2005, Folgar explicó que, en el
Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria, se
procedió a una votación para despedir a un trabajador.
Después de dos votaciones en las que este despido no se pudo
llevar a cabo, y tras un receso de diez minutos, se volvió a
repetir la votación. Esta vez, según el upedista, el despido
salió con “mayoría de votos”.
Del mismo modo, señaló Folgar que son varios los
trabajadores de este organismo los que “reconocen” que
trabajan allí por conocer o mantener una “relación
sentimental” con su director, José Luis Almazán.
Ante esto, el número dos de UPyD en la ciudad autónoma
consideró que los partidos de la oposición, que tienen
miembros en el Consejo de Administración de la Autoridad
Portuaria, tienen la “obligación” de “tomar medidas serias y
contundentes con estos casos de nepotismo”.
En otro orden de cosas, Emilio Folgar denunció que el
Partido Popular (PP) pretenda “comprar voluntades”
utilizando el dinero público, después de que Promesa vaya a
otorgar 450 euros a los alumnos que, siempre y cuando tengan
DNI, realicen un curso de alfabetización.
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union, progreso y democracia
