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sociedad - DOMINGO, 19 DE JULIO DE 2009


juan luis aróstegui. r.d.

comisiones obreras
 

“Una pataleta infantil e inmadura”

El PSOE valora con estupor la decisión de
CCOO de no participar del diseño de los Planes de Empleo de la Delegación y advierte “discrepancias” internas en el sindicato
 

CEUTA
Gonzalo Testa

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El PSOE de Ceuta fue ayer el encargado de replicar a la decisión de Comisiones Obreras de no participar en el diseño de los próximos Planes de Empleo de la Delegación. Los socialistas atribuyeron tal postura a una “pataleta infantil e inmadura” que según lamentaron “no puede permitirse” un sindicato con la representatividad de CCOO y contrapusieron esta posición a las “felicitaciones” que presentantes de la misma central trasladaron a la institución por el desarrollo de los anteriores.

El PSOE de Ceuta atribuyó ayer a “una pataleta infantil e inmadura que una organización sindical de tal calado en nuestra ciudad no se debería permitir” la decisión de Comisiones Obreras (CCOO) de no participar en las comisiones y subcomisiones que diseñarán los próximos Planes de Empleo de la Delegación “ante el progresivo deterioro del modelo de colaboración, hasta el extremo de prescindir absolutamente de la participación sindical, incumpliendo de manera grave con los propios compromisos de la institución”.

Según los socialistas la postura del sindicato “no hace más que vislumbrar un total desconocimiento no sólo del nuevo proyecto diseñado para el próximo Plan de Empleo 2009/2010, que pretende mejorar aún más el anterior y las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras, sino que además deja en evidencia una total discrepancia dentro del propio seno de dicho sindicato ya que nos consta la felicitación manifiesta que se hizo explícita por parte de las personas que representaron a CCOO en las Comisiones de trabajo que la Delegación de Gobierno constituyó para la puesta en marcha del anterior Plan de Empleo, trabajo que alabó dicho sindicato en su momento y que ahora sin razón critica gratuitamente”.

“Tras la llegada de José Fernández Chacón a la Delegación los Planes de Empleo han ganado en justicia, transparencia y participación, y esto que ha sido reconocido por todos los sectores implicados es ahora motivo de una critica ilógica por parte de un sindicato que no sólo se niega a seguir participando sino que lo hace además amenazando con acciones legales ‘si se produjeran irregularidades”, señalaron los socialistas, que dijeron tener constancia de que a pesar de que desde la Delegación ”se le ha ofrecido [a Comisiones] la oportunidad de presentar propuestas para mejorar el futuro proyecto del próximo Plan de Empleo” este sindicato “no sólo no aporta ninguna, sino que responde después de estar callado durante todo el Plan Empleo anterior con una nota de prensa llena de incoherencia y falsedades”.

En dicho comunicado Comisiones reconoce que el trabajo con Chacón “se inició de manera muy satisfactoria, con un diálogo fluido y unas relaciones óptimas” pero que con el paso del tiempo las comisiones dejaron de funcionar “y el compromiso de participar en la elaboración de las memorias, se ha incumplido de manera reiterada y culpable”.

“En momentos difíciles como los actuales, donde familias de nuestra ciudad están pasando por situaciones complicadas y en los que, ambas administraciones”, apuntó el PSOE en su nota, “partidos políticos, organismos y sindicatos debemos arrimar el hombro, porque así la sociedad lo ha solicitado”.

“Aróstegui”, le recomendó el PSOE, “debería dejar a un lado la animadversión manifiesta al delegado de Gobierno en nuestra ciudad y trabajar duro por los intereses de trabajadores y trabajadoras, dejar a un lado declaraciones vacías de contenido e informase mejor antes de solicitar lo ya diseñado por un equipo que trabaja muy seriamente para que dichos Planes de Empleo mejoren año tras año y se adapten cada vez mejor a las necesidades que demanda la ciudad autónoma”.

CCOO dice no estar de acuerdo con el recorte nueve a seis meses de los contratos ni con el sueldo que perciben los trabajadores ni con “el modelo de gestión” de los Planes ni con la contratación de licenciados universitarios en los programas.

“No hay de dónde irse”


El secretario general de UGT en Ceuta, Antonio Gil, aseguró ayer que su sindicato seguirá tomando parte en las comisiones de los Planes “si tenemos algún tipo de participación activa”. “Hasta ahora nadie nos ha llamado para nada, así que no tenemos ningún sitio del que irnos ni del que desvincularnos”, ironizó Gil, que pidió más capacidad de influencia para la central en el diseño de los programas.

“Nos gustaría potenciar determinados sectores de edad como el de los jóvenes e incidir en los trabajos ligados a políticas medioambientales, pero no sabemos si nos van a convocar y si vamos a ser algo más que convidades de piedra, porque entonces tampoco iremos sólo para salir en la foto”, avisó.
 

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