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ACTUALIDAD - LUNES, 2 DE MARZO DE 2009


VIVAS (I), CHACÓN Y CORBACHO. ARCHIVO.

LABORAL
 

El Gobierno podría congelar los sueldos de entre 3.000 y 4.000 funcionarios en Ceuta en 2010

El ministro de Trabajo advierte de que “si las cosas siguen igual” el Gobierno central no descarta dejar de subir sus sueldos a quienes cobran más de 30.000 euros anuales

CEUTA
Gonzalo Testa / Agencias

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Pese a no ser directamente competente en la materia el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, abrió ayer la puerta a que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero decida “si las cosas siguen igual” congelar los salarios de todos los funcionarios, tanto de la Administración General del Estado como de la autonómica y local, que perciben más de 30.000 euros anuales, un sumatorio en el que las fuentes ayer consultadas creen que no computaría el plus de residencia que perciben en Ceuta. En la ciudad, donde trabajan más de 10.000 personas en el sector público, se verían afectadas “entre el 30% y el 40%”, se prevé.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, afirmó ayer en una entrevista concedida al diario El Mundo que el Gobierno de Rodríguez Zapatero no descarta congelar el sueldo de los funcionarios que ganan más de 30.000 euros anuales “si las cosas siguen igual” en 2010, una medida que afectaría a cerca de un millón de empleados, un tercio de la Administración. En este sentido, Corbacho recordó que el Gobierno “empezó dando ejemplo congelando el salario de sus ministros y sus altos cargos”, por lo que consideró “razonable” que la Administración “camine por la vía de que los sueldos de los altos cargos se congelen”, indicó en la entrevista recogida por Europa Press.

Según la tabla de salarios para los funcionarios de la Administración General del Estado una cuarta parte del total de estos trabajadores estarían por encima del nivel salarial establecido por Corbacho. Todas las fuentes consultadas ayer por este periódico en ámbitos sindicales y de la Administración elevaron el porcentaje de afectados por esta medida en Ceuta a “entre el 30% y el 40%” de las plantillas del sector público, tanto autonómico como estatal” de la ciudad, que en conjunto supera los 10.000 trabajadores.

Según el último Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, de julio del año pasado, en Ceuta trabajan algo más de 8.000 funcionarios dependientes del Estado; 1.550 de la Administración autonómica; algo más de 400 de la local y 58 de Universidades. En total, 10.063 trabajadores adscritos al sector público.

Del total de funcionarios de la Administración General del Estado 758 trabajan para instituciones sanitarias; 182, para la Administración de Justicia; 166 están al servicio de los distintos entes públicos. Un total de 3.359 pertenecen a las Fuerzas Armadas y 977, a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. 2.601 personas trabajan para el resto de la estructura pública del Estado en la ciudad autónoma.

En función de su categoría profesional 1.438 son funcionarios de carrera; 733 se encuentran en el apartado de Personal Laboral y 430 en el de ‘Otros’.

Todos los funcionarios

La medida afectaría tanto a los trabajadores de la Administración General del Estado como a los de la Ciudad Autónoma, cuyos salarios, sensiblemente superiores en algunos casos, elevan el porcentaje de afectados en Ceuta sobre el resto de España.

El Gobierno de José María Aznar decidió nada más llegar a La Moncloa, en 1996, congelar los sueldos de los funcionarios para reducir el déficit y cumplir los criterios del Tratado de Maastricht, pero hubo tres comunidades que no lo aceptaron y recogieron en sus presupuestos subidas salariales para los empleados públicos: Asturias, País Vasco y Navarra.

El Ejecutivo central recurrió esta decisión y hace tres años el Tribunal Constitucional falló a favor del Estado reconociendo “el indudable impacto de las retribuciones del personal al servicio de todas las administraciones públicas en las magnitudes macroeconómicas” y “la legitimidad competencial de la congelación salarial” decidida por el Gobierno central.

Actualmente, el coste total de las nóminas de los más de tres millones de funcionarios asciende a 108.000 millones de euros.
 


El Gobierno estableció en diciembre una subida máxima del 2% en las retribuciones a abonar a los funcionarios durante este año

El pasado 24 de diciembre de 2009 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Esta Ley recoge las retribuciones que han de aplicarse a los funcionarios durante el año 2009. Las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2% con respecto a las del año 2008. Así mismo, experimentará un incremento del 1%, con el objeto de lograr, progresivamente, una acomodación de las retribuciones complementarias que permita su percepción en catorce pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales, una en el mes de junio y otra en el de diciembre. En los Presupuestos Generales del Estado para 2009, el número de funcionarios previsto es de 585.891. De ellos, más de un 25% estaría por encima del nivel salarial fijado por Corbacho. Sin embargo, si, como se ha hecho en el pasado, la medida afectara además a las administraciones autonómica y municipal, donde se concentra la mayor parte del funcionariado –el 56% de los trabajadores públicos son autonómicos, el 26% municipales y el 18% centrales-, la medida defendida por Corbacho tendría mayor alcance. Teniendo en cuenta que los sueldos en muchas comunidades son más altos que los de la Administración central y que, según la Encuesta de Población Activa del último trimestre de 2008, el número de funcionarios en España supera ya los tres millones de personas, la congelación salarial afectaría a alrededor de un millón de trabajadores.
 


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