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Del análisis que hagan las secciones sindicales de la Unión
General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) de
las plazas propuestas por la Consejería de Hacienda para
amortizar o congelar dependerá que hoy se firme o no el
acuerdo retributivo y el plan de estructuralidad.
Ambos sindicatos han puesto como condición que “no se toque
ni una plaza que forme parte de las Ofertas de Empleo
Público (OEP) de 2000, 2002, 2004 y 2006 ni las que están en
promoción interna”, según explicó ayer José Mata, secretario
general de Administración Autonómica y Local de UGT Ceuta.
Asimismo, tanto UGT como CCOO pondrán como condición que
quede plasmado que se cubrirán todas las vacantes que se
produzcan en la Policía Local y el Cuerpo de Extinción de
Incencios y Salvamento, donde no existe limitación en la
tasa de reposición, y todas las que permite la Ley de
Presupuestos Generales del Estado de 2009 para el resto del
personal de la Administración local, que es un 30 por ciento
de todas las vacantes que se produzcan.
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MESA NEGOCIADORA DE LA Administración DE CEUTA
