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Tampoco la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2009 parece que vaya a ayudar a combatir la alta
temporalidad que reina en la Administración ceutí, en cuanto
que, como medida para controlar el gasto –si bien no el
desempleo– se limita la Oferta de Empleo Público (OEP) de
2009 a un máximo del 30 por ciento de la tasa de reposición
de efectivos. Esta limitación es exclusivamente sobre la OEP
de 2009 y no las anteriores.
Así, durante el año que viene, el número total de plazas de
nuevo ingreso del personal del sector público tendrá ese
límite del 30%, que además deberá concentrarse en los
sectores, funciones y categorías profesionales que se
consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de
los servicios públicos esenciales.
No obstante, la Ciudad Autónoma no tendrá esa limitación en
el cuerpo policial y los bomberos, que junto a los sectores
de la Justicia, Educación e Instituciones Penitenciarias
podrán hacer uso del cien por cien de la OEP de 2009.
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plan DE ESTRUCTURALIDAD DE LA PLANTILLA
de LA CIUDAD 
