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El Comité Español de Representantes de Personas con
Discapacidad (CERMI) ha propuesto elevar del 5 por ciento al
7 el cupo de reserva del empleo público para las personas
con discapacidad.
Según la propuesta del CERMI, este 2 por ciento adicional de
plazas se reservaría para que fueran cubiertas por personas
con una discapacidad intelectual.
Por otro lado, el CERMI sugiere otras medidas legislativas
que puedan estimular el acceso al empleo público de este
grupo social. Así, propone realizar pruebas independientes
para las plazas reservadas para personas con discapacidad y
que en la distribución de la reserva de puestos se dé
preferencia y mayor cupo a las vacantes compatibles en mayor
medida con la posible concurrencia de una discapacidad.
Asimismo, el CERMI sugiere que cuando las plazas cubiertas
no alcancen el 4% de las convocadas, se acumulen al cupo del
7% de la oferta siguiente, con un límite máximo del 15%.
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