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José Aureliano Martín Segura fue otro de los ponentes de las
jornadas organizadas por CCOO. El abogado y profesor
universitario dedicó su tiempo a analizar la situación de
los trabajadores transfronterizos de Ceuta. Para Martín
Segura este es un problema motivado por una “situación
específica” y como consecuencia de un “mundo globalizado”.
El abogado opina que la “grandísima competitividad” que
existe en nuestra sociedad ha creado “injusticias sociales y
retrocesos en los derechos de los paises avanzados”.
¿Cuál es el perfil del trabajador transfronterizo? Jóvenes
sin empleo, mayores en paro... y si avanzamos hacia perfiles
de trabajadores explotados nos encontramos con el caso de
niños en edad escolar trabajando y mujeres que “venden su
cuerpo”. Esto acarrea a los sindicatos una serie de
problemas por la incapacidad que tienen para atender a estos
colectivos. Además estas personas protestan porque bajo su
punto de vista los sindicatos solo atienden a personas con
trabajo estable.
Relaciones transfronterizas
En la mayoría de paises que mantienen este tipo de
relaciones no existe problema alguna. En el caso de Ceuta
con Marruecos nos encontramos con la mayor desigualdad de
riqueza entre dos paises a lo que hay que añadir las escasas
relaciones comerciales con el vecino marroquí.
Esta carencia de relaciones provoca que el transfronterizo
carezca de derechos ya que no son residentes, echo que
provoca que no puedan deducciones o reducciones salariales.
Esta situación perjudica enormemente a los intereses
económicos de Ceuta y la única solución sería que se
estableciera una especie de aduana comercial entre ambos
paises. En 2012 Marruecos procederá al desarme arancelarios
con la UE y Estados Unidos.
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laboral
