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La constitución de la Mesa General de Negociación de
Administraciones Públicas llevó ayer a cabo su primera
reunión constitutiva en la que se suscribió un acuerdo sobre
las medidas retributiva y las ofertas de empleo público para
los años 2007-2009. Entre los aspectos a a destacar de dicho
acuerdo se encuentra el incremento del 3 por ciento de la
masa salarial de todos los empleados públicos del Estado y
cuyo objetivo es incorporar durante dicho periodo el
incremento específico en la paga extraordinaria, por lo que
al final de la legislatura la paga extra sea igual que un
salario mensual.
CSI-CSIF, componente social de la Mesa de Negociación,
considera este acuerdo como la “continuidad” del alcanzado
el anterior ejercicio por el que las pagas extras se
incorporaron al cien por cien del complemento de destino y
fruto de la Declaración para el Diálogo Social en las
Administraciones Públicas, suscrito el 21 de septiembre de
2004. La aplicación de este ámbito será otro de los puntos a
negociar en la Mesa de las AAPP.
Además en materia de empleo, el acuerdo recoge el
mantenimiento en el cien por cien de la tasa de reposición
de efectivos y la sustitución de empleo temporal en fijos,
en todos aquellos ámbitos con empleo temporal.
Competencias
Esta nueva mesa tiene como competencias fundamentales la
negociación de las condiciones de trabajo, tales como las
retribuciones, oferta de empleo, acceso, carrera, sistema de
clasificación, seguridad y salud laboral, formación, etc...
con carácter de norma básica para todos los empleados
públicos, que en total acoge a más de dos millones y medio
de trabajadores.
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