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PORTADA DE HOY
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ECONOMÍA - MARTES, 31
DE OCTUBRE DE 2006 |
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NIÑOS EN PERIODO DE CRECIMIENTO. E.P. |
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seguridad social / inversiones
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Desciende un 7,54% el
número de prestaciones por
bajas de maternidad |
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La
tasa interanual registrada en Ceuta
fue la única negativa junto con la de Melilla
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CEUTA
Verónica Fernández
veronicafernandez@elpueblodeceuta.com |
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La tasa interanual de perceptores de prestaciones por
maternidad en Ceuta fue la que más descendió de toda España
según se desprende de los datos hechos públicos por la
Seguridad Social con respecto a los meses de enero a
septiembre de 2006 y del año pasado. Sólo las dos ciudades
autónomas registraron cifras negativas, en Melilla el
descenso fue de un 5%, mientras que en el resto de
comunidades españolas se produjeron incrementos de hasta el
14,3% alcanzado en Murcia.
Durante los nueve primeros meses del año, las arcas públicas
destinaron 1.007 millones de euros a prestaciones por
maternidad lo que supone un incremento del gasto de un 9,66%
en relación al mismo periodo del año anterior.
Las mujeres siguen siendo las principales demandantes de
estas prestaciones siendo apenas un 2% los hombres que se
acogen a esta medida para cuidar de sus hijos recién
nacidos. En Ceuta el 97,85% de las bajas la solicitaron
mujeres mientras que el 2,15% correspondió a bajas por
maternidad solicitadas por varones. En total, 233 personas
percibieron esta prestación de la Seguridad Social durante
estos primeros nueve meses del año. La cifra nacional
alcanza las 236.981 personas.
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Extremadura tramitó más permisos a padres
La comunidad de Extremadura fue la
que registró un mayor incremento en el número de permisos
por paternidad solicitados con respecto a los nueve primeros
meses del año 2005 cifrándose estos en un 37,50% de los
permisos otorgados.
La cifra también aumentó en Navarra (22,50%), Canarias
(16,67%), Cantabria (5,77%) y Madrid (3,91%).
En el otro extremo se sitúan Asturias (-31,08%) y Melilla,
donde el número de permisos solicitados por hombres
descendió un 25%.
Esta prestación económica es equivalente al cien por cien
del salario y se abona directamente por el Instituto
Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de
permiso.
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