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La Federación de Trabajadores de Enseñanza del sindicato UGT
de Ceuta volvió a exigir ayer que el Ministerio de Educación
y Ciencia cumpla “todos los puntos del acuerdo” firmado el
27 de marzo de 2006. El secretario general de FETE- UGT,
José María Rodríguez Portillo, urgió al MEC a que
respondiera en la Mesa Sectorial de Pública “cuáles son los
motivos por los que no se está cumpliendo lo pactado”.
Rodríguez recordó que el acuerdo firmado fue ratificado en
Madrid y que “los acuerdos están para cumplirlos”. Asimismo,
instó al Ministerio de Educación y Ciencia a que dejara
atrás “la estrategia del despiste y el engaño”. Por su
parte, el director Provincial del MEC, Juan José León
Molina, no quiso entrar en polémicas y defendió la voluntad
del Ministerio de Educación de cumplir lo firmado.
Controversia
El Complemento de Función Tutorial y el de Jubilación
anticipada LOGSE son los dos puntos más conflictivos del
citado acuerdo. En este sentido, FETE-UGT defiende que el
MEC “pretende no cumplir” con lo acordado, “una remuneración
con carácter generalizado para todo el profesorado y con
efecto retroactivo desde septiembre de 2005”. Por su parte,
el director provincial del MEC en Ceuta, Juan José León
Molina, recordó que el complemento está reconocido por el
ministerio y que “sólo falta para que se empiece a pagar el
que se delimiten las funciones a retribuir”. Este se
congratuló porque se contemplara este complemento en el
acuerdo ya que “hace extensiva la remuneración por ejercer
funciones tutoriales a más docentes”.
La elevación del Complemento de Jubilación LOGSE para los
docentes de Ceuta y Melilla hasta la media del resto de
comunidades autónomas también es género de controversias.
Este punto concierne a los docentes que han ejercido durante
30 años y hayan cumplido ya los 60. El secretario general de
FETE- UGT explicó que actualmente el MEC asigna a los
trabajadores de Ceuta y Melilla 5.019 euros y para llegar a
la cifra de 14.460 euros que perciben las otras comunidades,
el aumento debería ser del 200% y no del 25% anunciado.
En este sentido, León Molina indicó que los Presupuestos
Generales del Estado contemplan para este año un 5% de
gratificación con lo que el 25% proyectado se conseguiría
tras una serie de años en los que se irá aumentando un 5%
progresivamente. Asimismo este añadió que en cuatro años los
docentes de las dos ciudades autónomas recibirán un
suplemento del 3 o 4% por insularidad
Soluciones
Desde FETE-UGT se calificó de ideal la Mesa Sectorial de
Pública para tratar de dar una solución a este conflicto. En
este sentido, el miércoles puede ser el día clave ya que
está previsto que se convoque a la mesa aunque desde FETE-UGT
no pudieron precisar si el tema estaría en el orden del día.
“Si esta situación no se resuelve favorablemente a los
intereses de los docentes ceutíes y melillenses tendremos
que movilizarnos e iremos a los tribunales a que obliguen al
Ministerio de Educación y Ciencia a que cumpla lo firmado”,
sentenció Rodríguez.
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