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Los servicios jurídicos de la organización sindical CCOO
prepararon una demanda el pasado mes de agosto ante
magistratura de lo social contra la Ciudad Autónoma por
“incumplimiento de los acuerdos de incrementos salariales
que afectan a las empresas municipales”.
Esta situación desembocó con una reunión entre el secretario
general de CCOO, Juan Luis Aróstegui, y la viceconsejera de
Recursos Humanos, Adelaida Álvarez. El planteamiento de CCOO
era que se aplicara a los empleados de las empresas
municipales el mismo incremento que la Ley de Presupuestos
otorga a los funcionarios de la ciudad.
Juan Vivas calificó la postura de “coherente”, añadiendo un
matiz: “el problema es que existe una limitación
presupuestaria que se aplica a ambos grupos y tiene que ser
igual para todos”.
Vivas en una reunión con Aróstegui le planteo que se
estudiarían las posibilidades legales de poder llevar a cabo
la reivindicación sindical: “le comente al secretario
general de CCOO que los servicios técnicos de la Ciudad
Autónoma estudiarían el caso y que si existía fundamento
legal para hacerla se haría. Ya se ha recabado la
información técnica y parece ser que la Ley está bien
aplicada en el caso de Ceuta”.
De esta forma el 3,9 por ciento será la subida aplicada en
el caso de los funcionarios y un 2 por ciento en el caso de
las empresas municipales. “Nosotros tenemos que respetar los
informes y nuestro compromiso fue que si era factible se
aplicaría, pero no lo es”.
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