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El 15 de octubre entraron en vigor las contrataciones
correspondientes a los Planes de Empleo 2006-2007 de la
Delegación de Gobierno, después de que la Unidad de
Promoción y Desarrollo (UPD) confeccionase las listas con
los trabajadores que reunieran las características idóneas
de cara a ingresar en cada uno de los 18 programas. Una vez
superado el proceso de formación básico, las brigadas ya
están en la calle desempañando su labor.
Es el caso del grupo destinado a la limpieza y restauración
del litoral: 48 trabajadores, repartidos en tres brigadas,
que trabajan actualmente en la zona cercana al antiguo paso
comercial de Beliones y en las playas cercanas a la barriada
de Benzú. Su misión: adecentar cerca de cuatro kilómetros de
litoral y terreno costero de la Ciudad Autónoma en pequeñas
dosis. Excluyendo las playas en sí, la limpieza y vigilancia
del resto del espacio es tarea suya.
Jornada de trabajo
A las ocho de la mañana comienzan los trabajos. Luis Plaza,
capataz de la brigada que trabaja en solitario cerca de la
frontera con Marruecos, da las instrucciones para delimitar
la zona de trabajo que se acometerá durante la jornada. Un
total de diez hombres y siete mujeres limpian actualmente un
cañizal: cortando la vegetación y preparando el terreno.
Cuentan con el equipo básico de trabajo y protección:
guantes, mascarillas, chalecos reflectantes, picos, palas,
azadas, rastrillos y un largo etcétera.
La actuación de esta brigada, explica Luis Plaza, es la
acondicionar el terreno durante cerca de siete horas: cortar
la vegetación, retirar las basuras y preparar la tierra. Los
deshechos son trasladados posteriormente a la planta de
transferencia local para luego ‘emprender viaje’ hacia la
Península. “Es un trabajo que requiere bastante esfuerzo
físico”, añade el capataz, que intenta, durante este mes,
que el personal a su cargo pueda compaginar el seguimiento
del Ramadán con el ritmo de trabajo.
Durante las dos semanas anteriores, estos trabajadores
también han limpiado la zona de la Sirena de Punta Almina.
También en las playas
Alrededor de 500 metros en dirección al centro, se
encuentran trabajando otras dos brigadas de los Planes de
Empleo. Al cargo de estas 30 personas están Mohamed Maimon
Amar y Abdelkader Abselam, capataces del programa. La tarea
asignada es similar: retirada del litoral -de los accesos a
las playas concretamente- de los restos de vegetación así
como de las basuras acumuladas que se entremezclan entre los
hierbajos. Entre cinco y seis contenedores se llenan cada
jornada lo que supone alrededor de 15.000 litros de volumen
de basuras acumuladas cada día.
Componentes
En el equipo de trabajo se encuentra Abderramán Mohamed, que
repite en los Planes de Empleo por tercera vez (entre los de
la Delegación de Gobierno y los de la Ciudad Autónoma).
Recuerda que en otra ocasión también se encargó de la
limpieza del litoral “hasta la zona de San Amaro”. Este
‘experto’ en limpieza y conservación de la costa ceutí
encuentra “satisfactorio” el trabajo y sobre todo,
ineludible: “hay que mantener a la familia”.
A su lado, Ahmed Abderrayad ‘debuta’ en los Planes de Empleo
de la Delegación de Gobierno. Acondiciona, junto a cuatro
compañeros más el acceso, a una de las playas próximas a
Benzú; considera que el trabajo no deja de serlo en ningún
momento: “este es como el resto, trabajar y trabajar”,
asegura, y vuelve a hundir, con fuerza, la azada en la
tierra.
Formación
Todos los integrantes de las brigadas de limpieza y
restauración del litoral han recibido formación básica sobre
adecentamiento del terreno, vigilancia ambiental y
conservación de las colecciones de osamentas. Recientemente
también han recibido un curso sobre Prevención de Riesgos
Laborales. El aprendizaje es continuo y les otorgará cierta
especialización de cara a un futuro laboral fuera de los
Planes de Empleo.
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Vigilancia de vertidos y retirada y estudio de animales
muertos
La principal misión de las
brigadas para la recuperación del litoral es la limpieza de
residuos y vegetación muerta o sin arreglar. Pero los
trabajadores también llevan a cabo tareas de carácter
medioambiental si la ocasión lo requiere. Por un lado, estas
brigadas permanecen atentas a la aparición de cualquier
vertido de gasolina en aguas cercanas a la Ciudad Autónoma.
Por otro, los trabajadores colaboran en el estudio y
recuperación de los animales que puedan aparecer muertos en
el litoral y que son remitidos a asociaciones sin ánimo de
lucro, como es el caso del colectivo ceutí Septem Nostra.
Difusión del patrimonio
Los miembros de las brigadas de los Planes de Empleo también
reciben conocimientos sobre la conservación de las osamentas
animales y colaboran en la realización de actividades de
difusión de la patrimonio cultural marino. Otra de sus
misiones pasa por el acondicionamiento del cementerio de la
zona de Santa Catalina.
Gómez Canicio
Julio César Gómez Canicio, licenciado en Ciencias del Mar,
es el coordinador del programa de recuperación del litoral y
la costa ceutí. Gómez incide en la preparación que han
recibido los trabajadores y en la flexibilidad de su tarea:
a pesar de que la limpieza es prioritaria, desempañan tareas
de vigilancia y mantenimiento.
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reportaje /
plan de empleo 2006-2007
