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El delegado del Gobierno, Jenaro García-Arreciado, visitó en
la mañana de ayer la Sirena de Punta Almina, lugar que
sirvió para el encuentro con los 14 trabajadores del Plan de
Empleo. La finalidad de este grupo de trabajo es formar a
desempleados de larga duración en las técnicas y destrezas
necesarias para la realización de trabajos altamente
demandados por la sociedad. Por este motivo nació la Brigada
de Trabajo Vertical del Plan de Empleo.
La inserción laboral de estos trabajadores es el objetivo
que se persigue con su formación, que ya han recibido
durante ocho semanas un ciclo teórico y práctico, que se
encuentra a punto de finalizar.
Brigada
La brigada consta de 14 personas: un monitor educativo
especializado en trabajos verticales; un capataz
especializado en el desarrollo de trabajos verticales y en
altura; y 12 alumnos trabajadores, seleccionados de entre
más de 500 peones del Plan de Empleo.
Uno de los principales motivos por los que nace la Brigada
es por la especial situación geográfica de la Ciudad
Autónoma y su peculiar orografía, con un borde litoral de 18
kilómetros lineales, constituidos en un 60 por ciento por
zonas acantiladas o de elevada pendiente, algunas de alto
valor ecológico, que necesitan una especial atención de
limpieza y mantenimiento. La Administración General del
Estado es la responsable de estos lugares que constituyen la
zona de servidumbre del Dominio Público Marítimo Terrestre.
La aplicación de la Ley de Residuos, la responsabilidad de
las corporaciones locales de realizar una adecuada gestión
de éstos, y la creciente sensibilización por parte de la
población de los impactos negativos de la contaminación de
dichos espacios, hacen cada vez más necesarios idear
soluciones eficientes para la minimización de dichos
impactos y además, garantizar el mantenimiento de las zonas,
que a consecuencia de la alta presión demográfica, requieren
de una atención constante.
Por lo tanto, la aplicación de medidas necesarias para
garantizar la seguridad de los trabajadores en la
realización de ciertos trabajos que tienen la peculiaridad
de realizarse en lugares de elevado riesgo debido a la
accidentalidad o falta de horizontalidad del suelo, hace
necesaria la creación de grupos de trabajo especializados y
especialmente adiestrados en las técnicas especiales
empleadas para poder realizarlos con total seguridad.
Por su parte, el delegado del Gobierno, Jenaro
García-Arreciado, calificó la labor de esta brigada como
“muy importante”, teniendo en cuenta lo escarpado del
terreno. “Es importante tener en Ceuta a un grupo de gente
que es capaza de trabajar y manejarse en una geografía tan
accidentada”.
García-Arreciado valoró enormemente la labor que realizará
este grupo de personas en el futuro, al ser un trabajo
“tremendamente peligroso”. Hay que señalar que esta Brigada
ultima su etapa final de aprendizaje.
El programa de formación se ha impartido en un ciclo
formativo clasificado en tres módulos teórico-prácticos con
una duración de dos meses distribuidos en dos semanas
teóricas de aula (Club de Tropa); una semana
teórico-práctica en aula (Aula de formación del INEM); y
cinco semanas teórico-prácticas en el exterior (Sirena de
Punta Almina).
García-Arreciado señaló que la realización del curso aumenta
enormemente las salidas laborales.
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Situación geográfica
Uno de los principales motivos por
los que nace la Brigada es por la especial situación
geográfica de la Ciudad Autónoma y su peculiar orografía,
con un borde litoral de 18 kilómetros lineales, constituidos
en un 60 por ciento por zonas acantiladas o de elevada
pendiente, algunas de alto valor ecológico, que necesitan
una especial atención de limpieza y mantenimiento. La
Administración General del Estado es la responsable de estos
lugares que constituyen la zona de servidumbre del Dominio
Público Marítimo Terrestre.
Ley de Residuos
La aplicación de la Ley de Residuos, la responsabilidad de
las corporaciones locales de realizar una adecuada gestión
de éstos, y la creciente sensibilización por parte de la
población de los impactos negativos de la contaminación de
dichos espacios, hacen cada vez más necesarios idear
soluciones eficientes para la minimización de dichos
impactos y además, garantizar el mantenimiento de las zonas.
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delegación / plan de empleo
