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Ahora que recién hemos conseguido para Ceuta y Melilla la
carrera profesional y que, además, estamos pendientes de
seguir negociando con Ingesa medidas tendentes a conseguir
una fidelización de todo el personal dependiente del citado
Ingesa, sanitarios y no sanitarios, ahora que además se ha
comprometido mediante un pacto firmado a realizar una OPE
(Oferta Pública de Empleo) para los años 2007 y 2008 con el
propósito de hacer fijo de plantilla a todos los
trabajadores de la Sanidad de las dos Ciudades Autónomas;
creemos que no es el momento adecuado ni oportuno de valorar
únicamente las deficiencias de nuestro sistema sanitario.
Por supuesto que nuestras reivindicaciones siempre irán al
alza, en pro tanto de los usuarios como de todos los
profesionales, pues se trata, a la postre, de conseguir un
gran armonización para la mejor calidad asistencial que
podamos tener.
Dicho esto, este Sindicato Médico no quiere dejar de valorar
los aspectos positivos de nuestra realidad sanitaria debido
a que continuamente somos abordados por la población en
general en demanda de aclaraciones sobre la calidad de
nuestra asistencia sanitaria pues desde nuestra
profesionalidad y nuestras reivindicaciones sindicales
seguimos una de nuestras premisas: a Dios lo que es de Dios
y al César lo que es del César.
No podemos ignorar los esfuerzos de la Administración con
los diferentes equipos que han estado en la dirección de la
misma en todos los tiempos y mandatos, unos con más aciertos
que otros.
En la actualidad contamos, a nuestro juicio, con un hospital
arquitectónicamente antiguo, muy vertical, en resumen, poco
funcional por sus deficiencias estructurales. No olvidemos
la edad del inmueble. Pero en cuanto a recursos humanos,
creemos que pocas veces la plantilla de los profesionales ha
estado como en la actualidad, véase: 7 ginecólogos, 6
traumatólogos, 5 oftalmólogos, 7 anestesistas, 6 cirujanos,
etc... todos ellos con un acreditado nivel asistencial (muy
buenos profesionales), así como un excelente equipo de
Pediatría. Sin olvidar a los demás servicios, como por
ejemplo, el de Digestivo que con sus guardias de
localización para endoscopia nos asegura que, en cualquier
urgencia, contamos con un equipo acreditado de profesionales
para resolver las urgencias digestivas quirúrgicas y
médicas, dándonos una referencia de las prestaciones que
recibe el usuario de la sanidad local ceutí.
Pudiendo seguir con un análisis exhaustivo de todos los
servicios como por ejemplo la innegable dedicación y
sacrificio de toda la Unidad de Cuidados Intensivos de los
que nunca hemos visto rechazar un paciente aún no teniendo
espacio físico en su propia unidad.
No nos olvidamos de los profesionales de los demás
servicios, aquí no detallados, que con su dedicación y
preparación, contribuyen a la mencionada calidad asistencial
de la cual son pilares fundamentales.
No queriendo dejar de exponer al conocimiento de la opinión
pública las mejoras realizadas en nuestro hospital, cabe
resaltar las sustituciones al 100% en quirófano, personal
cualificado trabajando ya por la tarde para disminución de
las listas de espera, contrato de mantenimiento de
autoclaves con empresa privada resolviéndose los problemas
lo más rápidamente posible.
En fin, aún quedando mucho camino por recorrer y muchas
batallas que librar, como por ejemplo las guardias de
localización para Anatomía y Patología, creemos que es de
justicia reconocer la calidad asistencial que nos ofrece
Ingesa.
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OPINIÓN
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CARTAS AL DIRECTOR
