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La Federación de Servicios Públicos de UGT Ceuta denuncia
que correos discrimina a los aspirantes a un empleo de
laboral fijo según la provincia donde se presenten al
examen. Así, mientras en provincias como Ávila, Asturias,
Burgos, Córdoba, Cuenca, Segovia, Teruel o Valladolid, entre
otros, son necesarias 58 preguntas acertadas para superar el
examen, mientras que en Álava, Albacete, Granada, Huelva,
Jaén, Málaga, Valencia o Zaragoza se requieren 50 aciertos.
El número de respuestas válidas desciende en la última zona:
Barcelona, Ceuta, Gerona, Madrid o Navarra. Esta división
según FSP- UGT no corresponde a ningún criterio lógico.
En el proceso de selección el examen teórico es uno de los
criterios. El otro son los méritos demostrados por los
aspirantes. Según la Federación de Servicios Públicos de UGT
“este es el desastroso final de un proceso de selección
marcado por la falta de rigor y de trasparencia”.
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