SOCIEDAD - MARTES 28 DE MARZO DE 2006

El Centro de Menores La Esperanza acoge actualmente a un total de 45 menores, cifra que posibilita plazas vacantes para nuevos residentes marroquíes. La reducción comenzó en 2003, que ha ido descendiendo desde los ochenta que hubo en ese ejercicio hasta los cuarenta y cinco actuales. Según ha explicado el director general de este departamento, la petición realizada a la Fiscalía General del Estado para que se solicitara la repatriación de muchos de estos menores no acompañados, que ya había cumplido los 16 años, y que eran capaces de ser autónomos y no depender de su familia ha ayudado en gran medida al descenso en el número de residentes.

El Gobierno, contento

Por otro lado, el Gobierno central se ha mostrado satisfecho con la política migratoria que viene desarrollando. “España ha demostrado cómo se ha podido resolver el enorme desastre que nos legó el Partido Popular de miles de personas trabajando de forma ilegal en el país”, señaló el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales del Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero.
 

UGT felicita al Comité de Empresa de Cruz Blanca

La organización sindical UGT ha puesto en conocimiento a través de un comunicado de prensa, el acuerdo alcanzado por el Comité de empresa de Hermanos Franciscanos Cruz Blanca con la misma, y con el que se ha llegado a la decisión de que los trabajadores que realizan desplazamientos, bien en autobús, o vehículo propio, se les compense mensualmente el gasto de desplazamiento a usuarios por un importe de 25 euros.

El Comité de empresa, “que venía estudiando el gasto que suponía para aquellos trabajadores el desplazamiento a los distintos usuarios que tenían que atender, toda vez, aunque el convenio colectivo contempla estos gastos, como abono que tiene que realizar las empresas del sector, se ha optado por mejorarlo económicamente, para no tener que solicitar comprobantes de gasto de autobús o del kilometraje realizados en vehículos propios”.

El planteamiento del abono de dicho gasto de desplazamiento ha sido aceptado por la empresa, “sin objeción en contra”, además dicho concepto se verá incrementado con el Índice de Precios al Consumo, IPC, que se alcance a finalizar el año.

Desde UGT “felicitamos al Comité de empresa de Cruz Blanca por este acuerdo que mejora la situación del colectivo”.
 

El sector cubrirá las guardias esta semana

La Comisión Paritaria, que agrupa a las empresas del sector relacionado con la red de abastecimiento de aguas, y UGT, como representante sindical, mantuvieron ayer un encuentro para hablar sobre el servicio de guardias que obliga a los trabajadores a estar localizados los fines de semana, algunos festivos y días especiales. El encuentro finalizó, según explicó el secretario de Acción Sindical Eloy Verdugo Guzmán, con un acuerdo verbal por el que las empresas se comprometen a encontrar personal, a lo largo de esta semana, para cubrir los puestos de las guardias indicadas; UGT ha dado el visto bueno pero no ha ratificado ningún escrito y lo hará “cuando vea que se cumple esta medida”. Los trabajadores han salido “satisfechos”. Se ha atendido su petición inicial.

Historia

El desacuerdo comienza cuando las empresas notificaron a los trabajadores que debían cubrir este servicio; estos señalaron que lo mejor era contratar personal adicional. En un principio, cumplieron con él, hasta que las entidades ampliaran la plantilla. Pero al realizar varios servicios sin recibir noticia alguna sobre nuevas contrataciones decidieron dejar de seguir con ellas. “No estaban obligados a trabajar ni a hacer los servicios”, indicó Verdugo. Las empresas implicadas son Limser, Ines, Fomento de Construcciones y Contratas y Urbaser y han acordado contratar nuevo persona a lo largo de esta semana.