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El Sindicato de Enfermería SATSE ha puesto de manifiesto su
rechazo “a la estrategia seguida por la Dirección General de
Ingesa” que, a su juicio, “vuelve a convocar la reunión de
Mesa Sectorial con un orden del día excesivamente extenso”.
Satse indica que asuntos como la carrera profesional, el
Plan Concilia, 061 o los incentivos “requieren el rigor
suficiente y un amplio debate, y no pueden salir adelante
todos en su conjunto en una reunión por muy larga que sea”.
“Entendemos que con esta actitud de la administración sólo
se consigue alargar los temas en el tiempo y no resolver los
problemas de los trabajadores de la sanidad de Ceuta”,
subrayan desde la organización sindical.
La lista de críticas desde SATSE continúa con la jornada de
35 horas, un reivindicación que eludirían los responsables
del Ingesa. SATSE pone como ejemplo la situación de
Andalucía donde ya está instaurada la medida. Además, SATSE
añade que ya dejó claro que no se sentaría a negociar un
borrador de carrera profesional “si no se contemplaba de
forma explícita a los diplomados en Enfermería”, además de
mostrar su rechazo al texto presentado desde la
administración.
La carrera, a juicio del sindicato, debe carecer de numeros
clausus para un acceso voluntario a los estudios. Además,
los sistemas de ascensos y las diferencias retributivas “no
pueden se tan exageradas entre licenciados y diplomados”.
Otras cuestiones
La organización sindical “rechaza de pleno” la propuesta de
incentivación para Enfermería, en la que los profesionales
“no tienen la posibilidad de intervenir para nada en su
cumplimiento y en el que los objetivos específicos de cada
servicio, unidad o centro no so pactados con el propio
colectivo”. SATSE solicita además que los profesionales del
061 “no sean discriminados del resto de personal” y piden su
equiparación en las condiciones laborales y retributivas del
resto de personal.
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