SOCIEDAD - VIERNES 17 DE MARZO DE 2006

CEUTA
Redacción
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Julián Domínguez, representante de USO en la Mesa Sectorial de l Ingesa y referente de Sanidad en Ceuta, participó ayer, junto a otros representantes sindicales en la Mesa Sectorial del área que tuvo lugar en Madrid. Domínguez señaló que se sacaron hechos positivos del encuentro sobre todo en lo referente al diseño de la carrera médica y al sistema de ascensos, del que los sindicatos esperan obtener la reversibilidad total, sobre todo porque consideran que existe un agravio comparativo respecto a otras titulaciones. Las organizaciones presentaron en la Mesa Sectorial un ‘nuevo concepto’ para la promoción del empleado: que los profesionales puedan ascender de categorización según su experiencia, docencia, investigación o consecución de objetivos personales. Aunque no recibieron el ‘sí’, Domínguez considera que la petición sindical se puso sobre la mesa y que queda constancia de las reivindicaciones de los profesionales. Pero, según indica Julián Domínguez, también hubo escollos en el encuentro: la posibilidad de no cobrar el complemento de productividad si se asume el previsto por licenciatura.
A pesar de que “todo necesita pulirse” y de que “no se han acercado demasiado las posturas”, Domínguez señaló su deseo y la necesidad real de seguir aproximando peticiones sindicales y posiciones de la administración.
 

Activación del Plan Concilia y farmacias

Más temas se tocaron ayer en la Mesa Sectorial celebrada en la capital española. Por un lado, la activación total del Plan Concilia, para equilibrar la vida laboral y familiar de los profesionales sanitarios. Por otro lado, se habló de los incentivos por prestación farmacéutica, que sólo buscan, según explicó Julián Domínguez, “que se recete mejor”, así como mejorar los servicios a los pacientes y adaptarse a sus necesidades. La única traba es que se trata de una medida a la que pueden adherirse los médicos que lo consideren oportuno.