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ECONOMÍA - MARTES 7 DE MARZO DE 2006


empleo. ss

ECONOMÍA / TRABAJO
 

Las políticas de empleo
aumentan un 20 por ciento

El presupuesto para 2006
supera los 18 millones
 

El presupuesto para políticas activas de empleo destinado a la Ciudad Autónoma de Ceuta se ha incrementado un 20,1% respecto a 2004, pasando de 15,5 millones de euros a los 18,65 millones presupuestados para el ejercicio 2006.

Este incremento responde al deseo del Gobierno central de incentivar la creación de empleo y la formación de los trabajadores en consonancia copn las bonificaciones en la cuota de las Seguridad Social, tal y como explicó ayer en rueda de prensa el director general de Empleo, Valeriano Vadillo.

Las políticas activas de las ciudades autónomas incluyen programas de empleo y escuelas taller y programas de formación. Estas medidas contemplan una dotación complementaria similar a la que disfrutan las comunidades autónomas y que distribuye fondos de acuerdo a los criterios de población y de demandantes de empleo y que además dispone una cantidad a cargo del Servicio Público de Empleo-INEM (Fondo de Reserva).

Para 2006, los programas de empleo y escuelas taller disponen de un presupuesto total de 16,2 millones de euros, un 17% más que en 2004, último plan presupuestado por el anterior Gobierno.

Seis mil beneficiarios

El número de trabajadores beneficiados por estos programas de empleo asciende a 4.202, de los que 3.289 participarán en el programa de escuelas taller y casas de oficio y en los que lleva a cabo el SPEE-INEM con las corporaciones locales y otros programas de actuación y los 913 trabajadores participarán en los Planes de Empleo financiados con cargo al Fondo de Reserva. es decir, los del INEM y otros Organismos como el Ministerio de Administraciones Públicas y la Delegación del Gobierno y las Unidades de Promoción y Desarrollo. Estos planes están dotados con 10,38 millones de euros. En cuanto a los Programas de Formación, disponen para 2006 de un total de 2,39 millones de euros, un 43 por ciento más que en el ejercicio 2004, y de ellos se van a beneficiar 1.020 empleados que participarán en cursos de formación ocupacional y 513 empleados que lo harán en cursos de formación continua. El número total de beneficiarios de las actuaciones en empleo es de 5.735 personas.
 

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