Los trabajadores del Pacto Territorial por el Empleo pueden
ver resueltas sus demandas muy pronto. Representantes de
estos trabajadores mantendrán, a partir de las 13 horas, una
reunión con el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Jesús
Vivas, con el objetivo de “dar una solución de estabilidad
al colectivo de trabajadores procedentes del Pacto
Territorial, con la puesta en marcha del Plan de Empleo de
la Ciudad como marco”, según explicó el portavoz del grupo,
Sadek Dris.
La intención de los 174 trabajadores que forman el colectivo
procedente del Pacto es “que Vivas cumpla con su compromiso
de colocar de un modo estable a unos trabajadores que llevan
muchos años trabajando para la Ciudad”.
Los trabajadores del Pacto realizan actualmente labores de
colaboración social para diversas consejerías como Bienestar
Social, Fomento y Medio Ambiente, a cambio de un subsidio.
Las distintas brigadas están distribuidas en trabajos de
señalización vial en barriadas, limpieza de vaguadas y
vertederos, cuidado del litoral y las playas y la limpieza,
mantenimiento y señalización de la carretera del monte
Hacho. “Estamos comenzando un plan de choque de limpieza
exhaustiva en las barriadas Valera Valiño, Príncipe Felipe,
Los Rosales, Miramar, El Mixto, Príncipe Alfonso, ‘La
Pantera’ y Juan Carlos I”, explica Sadek Dris, quien apunta
que las brigadas llevan 3 meses trabajando en estas tareas.
La razón por la que la reciente convocatoria de los Planes
de Empleo servirán de marco a las negociaciones es que el
colectivo de trabajadores del Pacto espera que sus 174
trabajadores puedan formar parte de las 241 personas que la
Ciudad colocará a través de sus dos propuestas: el
mantenimiento y conservación de edificios y espacios
públicos (195 trabajadores) y la limpieza de vaguadas (46
plazas), con el fin de que los Planes puedan actuar como
puente para la conservación de las prestaciones.
El Pacto Territorial surgió a mediados de los años 80
financiado por el fondo social europeo. En 1996 se crea el
actual Pacto por el Empleo con el fin de crear puestos de
trabajo a través de convenios con la Ciudad y la Delegación
del Gobierno. De los 500 trabajadores que comenzaron, unos
230 se fueron colocando en las distintas empresas públicas (Obimasa
y Obimace). Tras fallecimientos y jubilaciones, tan solo 174
trabajadores se encuentran sin trabajo definido.
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