|
La oficina de Correos de la Ciudad Autónoma ha contratado a
42 nuevos empleados para cubrir los puestos de los
trabajadores que se van de vacaciones y, por otro lado,
ayudar a reforzar zonas turísticas de mayor afluencia.
Con los nuevos carteros, la empresa, de capital mixto,
pretende mantener “la normalidad de los procesos
productivos” así como la regularidad en los plazos
establecidos para la entrega de paquetes y correspondencia.
En todo el territorio español, el número de contratados
asciende a 37.000 nuevos puestos.
Se trata de un trabajo de verano, del 1 de julio al 30 de
septiembre, en el que los nuevos empleados cubren a los
fijos en una época en la que el volumen del correo disminuye
entre un 20 y un 30 por ciento.
Trabajar en Correos.
El acceso a estos puestos no es fácil. Correos pone a
disposición del usuario unas listas en las que todo el que
esté interesado puede inscribirse.
Por un sueldo que ronda los 1.000 ó 1.200 euros -dependiendo
del puesto: oficina, cartero de a pie o en moto-, los
aspirantes son “sólo un número”, según informó un joven
inscrito en la lista de la que más tarde sale la selección
de personal. A pesar de lo que pueda creerse, lo más
valorado es la antigüedad o el número de en la lista que se
tenga.
La empresa postal sufrió, hace apenas unas semanas, las
protestas de los funcionarios en todo el territorio español.
Pedían una mayor participación en las negociaciones con la
dirección. Los paros, que también afectaron a las oficinas
ceutíes, lograron movilizar a 40.000 empleados y tal vez se
retomen en septiembre.
|
empleo / verano
