Mil personas se beneficiarán en la Ciudad Autónoma de Ceuta
del Convenio colectivo de la Administración General del
Estado que ayer presentó el coordinador general de este área
del sindicato Comisiones Obreras. Pablo Caballero indicó que
los acuerdos servirán de referencia para el resto de las
negociaciones futuras ya que ha sentado las bases para
subidas salariales “dignas”. Caballero, que estuvo
acompañado de Emilio Postigo, responsable ceutí de la
Federación de Servicios y Administraciones Públicas (FSAP),
explicó parte de los objetivos alcanzados desde CCOO. Por un
lado, la reagrupación profesional del personal laboral, que
pasaría de ocho a cinco categorías, lo que facilitaría la
subida salarial media del nueve por ciento. Además,
anunciaron la recalificación profesional del Oficial
Administrativo -que afectaría 1.500 personas en el seno del
Ministerio de Defensa- que supone el paso de la categoría
cinco a la tres, con el consiguiente aumento de su
retribución. Caballero se refirió también a la ubicación
temporal de los traslados y promociones: los primeros, a lo
largo del primer semestre, y los ascensos, en el segundo.
Finalmente, CCOO anunció “una revisión completa de los
complementos retributivos” que los “aumentaría de forma
significativa”.
Tanto Caballero como Postigo incidieron en que la
Administración pública ha aceptado estudiar y tomar en
consideración el hecho de que el personal laboral alcance
una retribución mensual de mil euros a partir del año 2008.
La “inquietud” del personal laboral gira en torno, según
señaló el coordinador a nivel nacional, de “los salarios tan
bajos” que reciben y del escaso incremento anual que
experimentan.
‘Qué menos que mil euros’ para 2008
El sindicato indicó ayer la posibilidad de que en 2008 los
salarios del personal laboral de la Administración General
del Estado lleguen a los 1.000 euros. Según explicó Pablo
Caballero, la queja más extendida entre los afiliados de la
Federación es la escasa subida de sus retribuciones en cada
ejercicio. ‘Qué menos que mil euros’ es el lema bajo el que
Comisiones Obreras reivindicará este punto.
El nueve por ciento de incremento medio del año 2005
representa una “satisfacción” para los representantes
sindicales. El secretario ceutí de la FSAP, Emilio Postigo,
añadió que el dos por ciento “ha quedado atrás”.
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CCOO “exige” conocer el futuro del hospital militar
Otras de las cuestiones
importantes para Comisiones Obreras es conocer el futuro del
hospital militar de la Ciudad Autónoma. En un encuentro
mantenido con representantes de otros centros similares a
nivel nacional, Emilio Postigo señaló que “todos están peor
que nosotros”, por lo que CCOO quiere tener tiempo
suficiente para “velar por los intereses de los
trabajadores” antes de llegar a una situación complicada.
“Seguiremos presionando para que se mantenga el servicio,
pero siempre de forma óptima”, señaló el responsable local
de la FSAP, que añadió que los trabajadores han mostrado ya
su malestar ante la falta de personal.
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