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La consejera de Sanidad y Bienestar Social, Yolanda Bel,
María del Carmen Gordo, presidenta de Mujeres Empresarias, y
Luis Moreno, responsable de la Cámara de Comercio firmaron
ayer un acuerdo para impulsar la inserción y gestión laboral
entre las mujeres ceutíes. El convenio, dotado con 12.120
euros, permitirá la puesta en marcha de acciones positivas
“encaminadas a las mujeres de la ciudad”, según explicó
Yolanda Bel, que resaltó la novedad de este convenio a tres
bandas que por primera vez se firma en la Ciudad Autónoma .
Por su parte, María del Carmen Gordo, manifestó que, “ante
la crisis que vive el sector”, el colectivo tratará de
reunir el mayor número de socias para que se beneficien de
las actuaciones previstas. Además, anunció que tienen
intención de poner en marcha una tarjeta comercial, que
usarían las adscritas a a la asociación, y que efectuaría
descuentos (de entre el cinco y el quince por ciento) entre
las empresas dirigidas por mujeres empresarias locales.
La iniciativa, que lleva madurándose cerca de un año, está a
falta de conseguir fondos para su puesta en marcha, según
explicó Gordo, quien manifestó su intención de gestionar,
próximamente, un taller de cerámica destinado a mujeres
ceutíes “desempleadas”. La actividad podría convertirse en
“una fábrica de cerámica autóctona de Ceuta”, señaló la
presidenta de Mujeres Empresarias, un colectivo que cuenta
con unas ochenta simpatizantes. Por otro lado, la Cámara de
Comercio, la tercera de las firmas, cederá sus espacios para
el desarrollo de diferentes actividades. Luis Moreno indicó
que pondrán a disposición de las Mujeres Empresarias
“instalaciones y medios”.
Este convenio se incluye en el Plan de Igualdad para el año
2006, diseñado por el Centro Asesor de la Mujeres, en
concreto dentro de las actuaciones de formación y empleo. Su
directora, Bibian Berros, estuvo presente ayer en la firma.
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La Cámara organiza un curso para mujeres
Luis Moreno, presidente de la
Cámara de Comercio de Ceuta, anunció ayer durante la firma
del convenio incluido dentro del Plan de Igualdad de
Oportunidades 2006, la organización de un curso que estará
destinado a las mujeres empresarias y que tratará diversos
aspectos de la gestión y desarrollo empresarial. Hasta el
momento, hay treinta inscripciones, que acudirán a clases en
turnos de mañana y tarde, a lo largo de un año completo, lo
que asegura, según Moreno “una amplia formación” de los
asistentes.
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TRABAJO / MUJER
