|
Los casos de menores que trabajan en el servicio doméstico
de la ciudad son escasamente denunciados, según explicó ayer
Ramón Moreda, secretario de Organización de Comisiones
Obreras en Ceuta. Los menores de edad procederían de
Marruecos y, en muchas ocasiones trabajarían en casa de
familiares residentes en la Ciudad Autónoma “por lo que
existe cierta complicidad entre ambas familias”. En casos de
este tipo -donde no existe relación laboral alguna, la
retribución podría reducirse- única y exclusivamente, al
alojamiento y la manutención. El sindicato también mostró su
preocupación ante posibles maltratos a estos menores. “Lo
que más nos preocupa es la indefensión de los niños”,
apostilló Moreda. El conocimiento de estos casos viene
acompañado, en algunos casos, de sucesos dramáticos como el
incendio de una vivienda.
El sindicato denuncia también situaciones irregulares en el
sector doméstico “en las que ya existe una relación
laboral”. Esta mujeres, de origen marroquí, trabajarían sin
trámites legales de por medio en hogares de la Ciudad
Autónoma. Aunque no existen estadísticas que reflejen
cuantitativamente esta situación, el responsable sindical
indica que por cada dada de alta en la Seguridad Social
(mayoritariamente son mujeres), hay cuatro personas que no
lo están. “Lo que hace interesante esta situación es
precisamente no pagar la Seguridad Social”, indica Ramón
Moreda, quien explica que esta especie de acuerdo tácito es
consentido por ambas partes: un sueldo de aproximadamente
250 euros compensaría la irregularidad. Tampoco existen
demasiadas denuncias en este sentido y la comprobación, al
desarrollarse la actividad en un domicilio particular, “es
muy difícil”. Además, es necesario recabar testigos y
testimonios fiables que constaten la situación laboral que
acontece.
Ramón Moreda indica que el proceso de regularización de
trabajadores transfronterizos inciado desde la Oficina de
Extranjería no ha ayudado a resolver esta situación dada la
escasa participación que ha concitado el proceso, que
finalizó a finales de año.
|
|
Curso sobre subcontratas y precariedad laboral en UGT
La subcontratación y la
precariedad laboral serán los ejes de un curso organizado
por el sindicato UGT, al que pueden apuntarse todos los
trabajadores en activo y que dará comienzo el próximo día 1
de marzo. A lo largo de cien horas -lunes y miércoles en
horario de tarde- se analizará la problemática de ambas
cuestiones; el sindicato explica que, por un lado, se
tocarán los principales aspectos del cambio experimentado
por el modo productivo del mercado: el paso de la empresa
tradicional a la coproducción a partir de varias empresas
dedicadas a prestaciones diferentes. UGT explicará la
aparición de las contratas y subcontratas, la temporalidad
laboral o el trabajo autónomo. De esta manera, junto con
ambas realidades se abordará la temporalidad en el trabajo y
su repercusión en el mundo laboral. En la organización y
desarrollo del curso ha participado la Escuela Julián
Besteiro.
Las clases y la inscripciones en este ciclo formativo
tendrán lugar en la sede sindical, ubicada en la calle
Fructuoso Miaja, número 1.
|
INMIGRACIÓN / MENORES
