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La Mesa Sectorial de Sanidad, tras
una aprobación unánime, dio luz verde el pasado día 19 el
Plan de Acción Social para 2006. Más de 550.000 euros se
destinarán a financiar las actuaciones recogidas en este
proyecto y destinadas a los empleados públicos de Ceuta y
Melilla, lo que supone un incremento del 63 por ciento
respecto al ejercicio anterior. El Ingesa ha determinado que
las subidas más importantes se darán en el servicio de
guardería (que pasan de 50 a 60 euros mensuales) y las
ayudas pos familiares que sufran algún tipo de discapacidad
(que se aumentan veinte euros, pasando de los 30 actuales a
los 50). Además el Plan de Acción Social 2006 incluye nuevas
prestaciones, como las ayudas de carácter excepcional, por
prótesis dentales, auditivas, de fonación y ortopédicas.
El organismo indica que el Plan 2006 incluye un apartado
“totalmente” novedoso, como es el establecimiento de un
mecanismo para garantizar que el crédito destinado a la
acción social se utiliza plenamente. Este crédito viene
siempre detallado en los presupuestos. De esta manera, se da
por hecho que las necesidades (en acción social)
susceptibles de acoger actuaciones, quedan cubiertas a nivel
económico.
Ayudas varias
El Plan de Acción Social para 2006 recoge una serie de
ayudas reintegrables o no reintegrables. Las primeras se
refieren a los anticipos ordinarios (siempre que la cantidad
no sobrepase el 20 por ciento de las retribuciones básicas
anuales) y a los de carácter extraordinario (que no serán
mayores del cien por cien, y que estarán condicionados por
la disponibilidad presupuestaria). Estos últimos incluyen
enfermedad o intervención quirúrgica, conservación de la
vivienda, acontecimientos familiares, divorcio o traslados.
Las ayudas no reintegrables podrán someterse a convocatoria
pública (subvenciones por estudios, residencia, o
transporte. Los servicios de guardería o el hecho de tener a
cargo un familiar disminuido se incluirán dentro del grupo
de las concesiones automáticas, a la igual que las ayudas
por defunción (4.300 euros); gastos sanitarios (con un
importe máximo de 200 euros). Las de carácter excepcional
podrán alcanzar hasta una cantidad de 3.000 euros.
Según señala el Ingesa, el acuerdo se tomó con la aprobación
de todos los sindicatos y organismos sentados a la Mesa
Sectorial, lo que afianza un acuerdo destinado a los
empleados públicos del Instituto Nacional de Gestión
Sanitaria, que afecta a Ceuta y Melilla.
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SANIDAD / MESA SECTORIAL
