|
Nueve meses de trabajo que finalizan con un balance
positivo. El Plan de Empleo que la Delegación del Gobierno
puso en funcionamiento el pasado mes de abril termina
después de nueve meses en los que alrededor de 800
desempleados de la ciudad han trabajado en distintos ámbitos
y han recibido la formación oportuna que ahora les servirá
para incorporarse al mercado laboral.
El delegado del Gobierno, Jerónimo Nieto, valora el Plan de
Empleo de este ejercicio de manera “positiva”. Un balance
que se basa en que, según explica Nieto, “las actuaciones se
han desarrollado de manera correcta han funcionado bien y no
ha habido ningún incidente digno de resaltar”. Además, el
delegado del Gobierno indica que “se han cumplido los
objetivos que nos habíamos marcado”.
El Plan de Empleo de 2005 se elaboraba hace, aproximadamente
un año, teniendo en cuenta tres ejes fundamentales de
actuación. El primero de ellos, retrataba un Plan en el que
se incidía, principalmente, en dotar a los programas de un
mayor contenido social mientras que el segundo eje de
actuación hacía hincapié en los programas relacionados con
el Medio Ambiente. Por último, el Plan de Empleo tenía que
ser un proyecto que no sirviera únicamente para colocar a
los desempleados sino para ofrecerles formación. Según
asegura Jerónimo Nieto, los ejes de actuación se han
cumplido de manera escrupulosa. “Los programas han tenido
mayor contenido social que en años anteriores, los
trabajadores han contado con la formación necesaria para
encontrar de forma más fácil mejores posibilidades de
trabajo y los programas relacionados con el Medio Ambiente
también han funcionado bien y en ellos se ha puesto mucho
empeño”, indica el delegado del Gobierno. A este respecto,
Nieto resalta las actuaciones medioambientales que han
llevado a cabo las diferentes brigadas, que han trabajado en
la recuperación de la senda de la Bahía Sur y han procedido
a la eliminación de vertederos y a la limpieza
medioambiental de varias zonas. Por todo ello, Nieto
explicaba que el Plan de Empleo ha hecho que “me sienta muy
satisfecho”.
Plan 2006
El delegado del Gobierno ha anunciado que el equipo de la
Delegación y, concretamente, el de la Unidad de Promoción y
Desarrollo, encargada de dirigir el Plan, ya trabaja de cara
al trabajo que se realizará a lo largo de 2006. “Lo único
que podemos adelantar de momento es la intención que tenemos
de que incidir en los mismos aspectos que en 2005 puesto que
han funcionado muy bien”, explica Jerónimo Nieto.
A su juicio, el Plan de Empleo de este año ha sido
“novedoso” que aún se está cerrando.”El equipo técnico de la
UPD está evaluando ahora el funcionamiento del plan de 2005
y sus líneas fundamentales”, explica Nieto, “una vez
evaluado definitivamente empezaremos a trabajar en el diseño
del próximo ejercicio”, concluyó.
El equipo seleccionado cuenta con tres meses para establecer
las bases y elegir los programas que empezarán a funcionar
el próximo 1 de abril.
El Plan de Empleo ha dado trabajo a un total de 880
trabajadores desempleados, 198 más que en el pasado año. Los
trabajadores, elegidos después de un proceso de selección en
el que participa el Inem ceutí, han sido principalmente
desempleados pertenecientes a colectivos de difícil
inserción, “por lo que la mayor parte de los contratos han
sido de peonaje mientras que los contratos de personal
técnico se han mantenido por debajo del cinco por ciento”,
según explican desde la Unidad de Promoción y Desarrollo.
Programas
La inversión total ha sido de más de 9.675.000 euros que se
han distribuido entre trece programas para la realización de
obras y servicios de interés general, tres más que en 2004.
Las actividades de desarrollo cultural entre las que se
encuentra el programa de conservación y mantenimiento de
itinerarios culturales así como el de conservación del
entorno de Bienes Culturales, han empleado a un total de 112
trabajadores. Las actividades de apoyo a colectivos con
especiales dificultades de inserción, entre las que se ha
desarrollado un programa de integración social específico en
las barriadas del Príncipe Alfonso y Príncipe Felipe y otro
de apertura de aulas matinales y vespertinas, han ofrecido
la posibilidad de trabajar a 212 desempleados. Por su parte,
y según indican desde la UPD, la actividades relacionadas
con el Medio Ambiente se han centrado en la puesta en marcha
de un programa de restauración así como en otro de
conservación de la naturaleza y un tercero de limpieza y
restauración del litoral.
Las actividades de obras públicas y construcción han
empleado a un total de 165 trabajadores que han participado
en el entretenimiento de las carreteras y en la limpieza del
Polígono de El Tarajal así como en el mantenimiento de los
edificios públicos y en la limpieza que ha desarrollado el
grupo de trabajos verticales.
Por último, varias brigadas han trabajado en actividades de
asistencia y apoyo técnico a servicios de interés social. En
este aspecto la UPD elaboró varios programas de actuación;
uno de ellos de apoyo en las residencias de mayores de la
ciudad, otro de intervención social en barriadas y, un
tercero, de apoyo a asociaciones de carácter social.
Barriadas
Un total de 33 barriadas también se han beneficiado del
programa de Integración Social del Plan de Empleo. Los
ciudadanos han tenido la posibilidad de recibir clases de
alfabetización, dirigidas principalmente a adultos, así como
de asistir a talleres ocupacionales y clases de apoyo
escolar. Además, el equipo de trabajo de la UPD ha puesto en
marcha en este ejercicio un curso de informática básica, un
taller de orientación de empleo, un taller de primeros
auxilios básicos, otro de autoestima así como cursos de
igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral y
visitas y excursiones al museo de la ciudad, entre otras
actuaciones.
Todas las actividades se han desarrollado, según explica el
delegado del Gobierno, gracias a la inversión con la que el
Plan ha contado este año. “Este año hemos contado con mayor
dotación que en 2004. El Plan de Empleo de 2005 ha aportado
más recursos y más dinero a la ciudad que los anteriores. La
diferencia es que en esta ocasión el peso fundamental del
Plan lo ha llevado la Delegación”, explica Nieto, “algo que
seguirá ocurriendo en 2006”, concluye.
|
TRABAJO / VALORACIÓN
