En lo que llevamos de año, la Seguridad Social ha tramitado
161 solicitudes para permisos por nacimiento de un hijo.
Todas han sido solicitadas por mujeres, es decir, todos han
sido permisos por maternidad. Los padres, hasta el momento,
prefieren delegar en la mujer el cuidado integral de los
hijos durante los primeros meses de vida. Una madre, si así
lo decide, puede ceder este permiso al padre, cosa que en
Ceuta no parece tener demasiado éxito. El pasado año, se
registraron cuatro peticiones masculinas del total de las
168 que recibió la Seguridad Social.
Por otro lado, el número de permisos laborales por
maternidad ha caído un cuatro por ciento en la Ciudad
Autónoma en un año; en el resto de España, por el contrario,
ha crecido un 6,3 por ciento. En términos absolutos, la
Seguridad Social ha gastado, desde enero hasta junio,
683.351,10 euros en la Ciudad Autónoma, cerca de un 15 por
ciento menos que el año pasado. Y en cambio, la Seguridad
Social ha recibido 647.06 millones de euros, un 10 por
ciento más que en 2005.
Los permisos por maternidad pueden extender se hasta 16
semanas y el trabajador, en el caso de Ceuta sólo las
trabajadores, tienen garantizado el pago de los salarios
mensuales al completo.
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