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SOCIEDAD - JUEVES, 17 DE AGOSTO DE 2006


trabajadores en el mercado cenrtal. e.p.

sindicatos / datos
 

La siniestralidad laboral
‘leve’ rozó los mil accidentes

Según UGT, los incidentes se reducirían
si las empresas aplicasen el Plan de Prevención contra los riesgos laborales

CEUTA
Laura Fernández
laurafernandez@elpueblodeceuta.com

El índice de la siniestralidad laboral “leve” rozó los mil accidentes durante el año 2005. Se trata de una nueva subida, según datos de UGT y la Ciudad, desde la ocurrida en el año 2002, cuando se alcanzaron más de 1.100 casos de accidentes no graves en el trabajo. Esta subida, no obstante, volvió a descender en 2003 pero repuntó de nuevo en 2005. Sin diferencias, la siniestralidad afectó por igual a empleados y trabajadores o, según refleja la estadística -que no divide casos-.

Según el sindicato UGT, la principal causa de que se produzcan accidentes laborales es el incumplimiento del Plan de Prevención dentro de las empresas. Manolo Creo, responsable del Gabinete de salud laboral de la organización sindical, recordó que este plan, en la mayoría de las empresas, “no se ejecuta”.

Además, uno de los sectores donde más se ignora la implantación de dicho plan es en la Administración. Tanto la estatal como la autonómica, los trabajadores de las oficinas públicas son uno de los gremios que mayor riesgo corre debido a la falta de este Plan en sus instalaciones y,a demás, la que más lo incumple, según el sindicato.

El plan de Prevención consiste en la elaboración y redacción inicial de los posibles riesgos que el trabajador tenga en la empresa. La planificación preventiva, a través de labores de vigilancia a los asalariados, información y formación de la plantilla y, por último, la actuación.

La falta de una cultura preventiva implica riesgos que, junto a la precariedad laboral, especialmente la sufrida por los inmigrantes, hacen que el índice de la siniestralidad en el trabajo pueda dispararse. En una ciudad como Ceuta, donde “no reinan los puestos de trabajo”, muchos empleados se ven obligados a trabajar con menos garantías por su condición de extranjeros. La primera de ellas, carecer de un contrato ‘en regla’ y de las garantías del régimen de la Seguridad Social.

Por años, y atendiendo a los accidentes “graves” sin resultar mortales, en el año 2004 se contabilizaron 16. En 2001 13 y, durante el pasado 2005, únicamente cinco casos. El sector de la Construcción volvió a ser uno de los más peligrosos, aunque sólo en Servicios, durante 2001, siete personas sufrieron un accidente laboral grave durante su jornada de trabajo.
 


Desde 2004, ningún accidente mortal

De 2001 a 2005, las muertes en el trabajo se han reducido considerablemente. De hecho, en los últimos dos año, Ceuta no ha registrado ningún fallecimiento en accidentes laborales. En 2001, el año más siniestro del último lustro, perecieron cuatro personas, dos de ellas en la Construcción.

En cuanto a los accidentes graves, el saldo se redujo notablemente durante el pasado año. Mientras que de 2001 a 2004 las cifras no bajaban de la decena, durante el pasado 2005 sólo se registraron cinco casos.

Los accidentes de trabajo leves, por el contrario, se incrementaron con respecto al año anterior.

El sector donde más se produjeron sucesos graves fue el de Servicios, en la línea de los años anteriores.
 


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