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“Tengo 42 años, estoy separada, tengo cinco hijas, una con
parálisis cerebral, toda la vida con un marido machista y en
el paro. Cuando llegué aquí llegué conla autoestima muy
baja.”, resume Toñi su escalofriante perfil laboral.
“Yo sólo pensaba en el dinero -los cursos son becados- pero
aquí, entre conocer a los compañeros, los profesores que son
estupendos, la amistad que hay ente nosotros... Esto más que
un colegio esto es una gran familia. Ahora puedo asegurar
que en mi vida va a haber un antes y un después de esto”,
exclama entusiasta Toñi, una de las treinta y seis alumnas y
alumnos que han participado en el curso de Formación Básica
del programa ‘Reinserta2’, y que ayer recibieron sus
diplomas de manos del presidente de la Ciudad, Juan Jesús
Vivas, quien se declaró satisfecho por la buena acogida del
proyecto enmarcado en la iniciativa comunitaria EQUAL y
desarrollado por la Sociedad de Fomento de la Ciudad
Autónoma de Ceuta (PROCESA) con el apoyo del Consejo de las
Juventud (CJC), Casen y AMGEVICESA y la Asamblea de Ceuta de
la Cruz Roja.
‘Reinserta2’, auspiciado por Procesa, pretende dar respuesta
a las situaciones de desigualdad y discriminación
sociolaboral, especialmente en los casos agudos, que sufren
los colectivos de personas en exclusión social o en riesgo
de estarlo en la Ciudad Autónoma de Ceuta y busca su
reincorporación al mercado de trabajo de estas personas que
sufren dificultades para integrarse o reintegrarse en un
mercado de trabajo “que debe estar abierto a todos”, como
resalta la filosofía de la iniciativa EQUAL. Los alumnos
reciben formación para la vida y el mercado laboral,
aprenden informática y habilidades sociales y aprenden el
difícil oficio de buscar empleo. Los alumnos de ‘Reinserta2’
continuarán su formación en las ramas de hostelería y
montaje.
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TRABAJO/ FORMACIÓN
