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La organización sindical CSI-CSI ha puesto en conocimiento,
a través de un comunicado de prensa a los medios, su opinión
respecto a un proceso de promoción interna en la empresa
URBASER que se está desarrollando actualmente. El escrito
está dirigido tanto a la empresa, como al Comité de Empresa
integrado por representantes de las Centrales sindicales UGT
y CCOO.
Según CSI-CSIF este proceso resulta “injusto y
discriminatorio para cierto tipo de trabajadores”. El
personal fijo de fin de semana ha quedado excluido de dicha
promoción compuesta de 44 nuevas plazas, 22 para conductores
y otras 22 para capataces, y a la que dichos trabajadores no
pueden optar.
El personal reivindica que “estos trabajadores son personal
fijo de loa empresa, y al no poder acceder a esta promoción,
conducirá inevitablemente a la impugnación de la misma, pues
en la forma que ha sido planteada lesiona gravemente los
intereses del personal fijo de fin de semana. De no
corregirse esta situación, dando la posibilidad al colectivo
de trabajadores citados de acceder a esta promoción interna,
esta sección sindical se propone denunciar estos hechos a la
Autoridad Laboral, así como iniciar de forma individual o
colectiva las acciones judiciales que resulten pertinentes
para conseguirlo”.
Denuncia
Desde la sección sindical denuncian “la actuación
interesada, negada a la defensa de los intereses de los
trabajadores de esta empresa, de los sindicatos con
representación en el Comité de Empresa, representación que
ostentan personas que solo buscan su exclusivo beneficio
personal y que por ello son indignas de considerarse y ser
llamados representantes de los trabajadores, todo ello ante
la postura complaciente del Comité de Empresa de URBASER,
que utilizan su puesto en el mismo para procurarase el
beneficio personal allí donde se presente la mínima
oportunidad, así como la colocación en la empresa de
parientes y amigos aprovechando las oportunidades que
brindan las contrataciones de trabajos eventuales. Es
nuestra intención iniciar un proceso de revocación de
nuestros mandatos”.
Medidas
Desde la organización sindical CSI-CSIF se quiere aclarar
que “a través del presente comunicado y en evitación de las
medidas anunciadas y otras que pudieran adoptarse, a las que
daremos la oportuna publicidad a través de los medios de
comunicación, exigimos tanto a la empresa URBASER, como al
Comité de Empresa, la puesta en marcha de un proceso de
promoción interna, que con anulación del ya iniciado,
incluya al personal fijo de fin de semana, proceso en el
cual deberán tenerse en cuenta no solo los conocimientos de
los candidatos a la promoción interna sino también las
diferentes antigüedades y categorías de los trabajadores.
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