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El pleno ordinario de la Asamblea de la Ciudad Autónoma
acordó ayer por unanimidad absoluta de sus miembros, el
establecimiento del nuevo Calendario Laboral para 2006.
Amparados en la Ley 26/1992 de 10 de noviembre, los
diputados de todas las formaciones políticas acordaron que
las cuatro comunidades religiosas presentes en Ceuta:
cristiana, hindú, judía y musulmana, puedan adaptar el
Calendario Laboral a sus respectivas fiestas y
conmemoraciones de tal modo que se respeten las costumbres
de
dichas confesiones.
En el caso de los musulmanes, las fechas que la Ley Islámica
establece como religiosas podrán “siempre que medie acuerdo
entre las partes, sustituir a las establecidas con carácter
general por el Estatuto de los Trabajadores, en su Art.
37.2, con el mismo carácter de retribuidas y no
recuperables, a petición de los fieles de las Comunidades
Islámicas pertenecientes a la Comisión Islámica de España”,
recoge la Ley 26/1992 referida al Acuerdo de Cooperación del
Estado con la Comisión Islámica de España. Del mismo modo,
durante el Ramadán tendrán derecho a modificar su jornada
laboral, si bien deberán recuperar las horas sin
compensación alguna.
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ASAMBLEA / ACUERDOS
