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ACTUALIDAD - SÁBADO 22 DE OCTUBRE DE 2005


ALUMNOS DE UN COLEGIO. ARCHIVO

SINDICATOS / EDUCACIÓN
 

UGT y el MEC negocian las condiciones laborales de los profesores de la ciudad

La negociación del Estatuto deberá
realizarse antes del próximo 30 de junio
 

CEUTA
Laura Domínguez

lauradominguez
@elpueblodeceuta.com

La negociación del Estatuto de la Función Pública Docente que fija las condiciones sociolaborales del profesorado ceutí deberá llevarse a cabo antes del 30 de junio del próximo año. Así lo han decidido FETE-UGT y los responsables Ministerio de Educación y Ciencia antes de rubricar el primer acuerdo que se firma entre la Administración educativa y las organizaciones sindicales del sector. Según explican desde el sindicato, el primero de los motivos que les ha llevado a firmar este convenio es “la fijación de la negociación del Estatuto antes del próximo 30 de junio de 2006”.

Además, el convenio apuesta por rebajar la temporalidad en el sector docente hasta un ocho por ciento en el plazo de cuatro años. La firma de FETE-UGT, según indican, “ha supuesto la elaboración de un nuevo Real Decreto que incorporará nuevas partes en las pruebas selectivas”.

El convenio también recoge la creación de la especialidad de primaria en el cuerpo de maestros así como el establecimiento de un nuevo complemento retributivo que recibirá todo el profesorado que participe en las actividades que se les oferten; “el importe inicial individual de este complemento no será inferior a los 60 euros”.
 


El convenio recoge la reducción de la jornada

El nuevo texto que han firmado los sindicatos mayoritarios de educación y el MEC apuesta por la reducción de la jornada para todos aquellos profesores mayores de 55 años.

Según explican desde FETE-UGT, se trata de reducir la jornada del profesorado que supere esta edad, “por una oferta suficiente y actualizada de formación permanente y recoge el compromiso de que no se produzcan cambios problemáticos en la atribución horaria del profesorado”.

Además, el convenio también contempla la modificación del punto referente a la jubilación y recoge la reivindicación de los sindicatos en la que solicitan que “el paso de un cuerpo docente a otro no se lleve a cabo a través del sistema de oposiciones”.
 

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