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Desde nuestra organización, el SUP, queremos poner en
evidencia la situación que, como Cuerpo de Seguridad del
Estado, estamos soportando; y manifestar nuestro total
desacuerdo con la forma de proceder de la Dirección General
de la Policía.
Hay cosas que no cambian y otras
que se maquillan ante una campaña electoral, pero tanto para
este gobierno como para el futuro, queremos que se sepa lo
que ocurre en la Policía:
PRESUPUESTOS 2016.-La seguridad no
tiene la suficiente importancia para este Gobierno, y así de
claro lo deja con los presupuestos para el CNP en 2016. La
partida destinada a Seguridad Ciudadana, disminuye, como
ocurre con los incentivos al rendimiento y con la dotación
prevista para indemnizaciones por razón de servicio. Y no
contempla la reposición de efectivos.
MEDIOS DE PROTECCIÓN, MEDIOS DE
DEFENSA, MEDIOS HUMANOS.- El panorama delincuencial ha
cambiado, y nuestros medios no se han adaptado ni en
cantidad ni en calidad a esa transformación, algo que no
parece ser suficientemente importante para que se adopten
medidas efectivas porque seguimos sin chalecos individuales,
sin medios intermedios de defensa, ni armas eficaces para
luchar contra el terrorismo actual. Tenemos cerca los
sucesos de Paris y sus consecuencias, pero nada ha cambiado
para los policías. Es más, nuestra fuente de información son
los medios y no nuestro Ministerio.
JORNADA LABORAL.- Veinte años sin
resultados en la negociación que han producido 20€ de
incremento en el trabajo a turnos, una miseria. El SUP
mantiene su posición y su propuesta, defendiendo el sexto
turno y un mayor incremento de la turnicidad.
CONDECORACIONES. La ilegalidad en
la concesión de muchas medallas, los numerosos casos
merecedores de condecoración que han quedado olvidados o
relegados a un menor reconocimiento y la falta de voluntad
del ministro para terminar con este vergonzoso juego. La
norma es clara, pero su aplicación no. Por eso hemos
solicitado que se nos conceda el acceso al historial
profesional de quienes este año han sido acreedores a una
Cruz Roja. No necesitamos datos personales, solo queremos
saber los méritos que avalan esa concesión. Algo que no
repercute en beneficio de quienes más y mejor trabajan, ni
de quienes integran las escalas más inferiores del
escalafón. PROCESOS SELECTIVOS.-Primero fue la Ley de
Personal, y ahora es la modificación del RD de procesos
selectivos al servicio de los intereses personalistas de
quienes desde sus puestos de responsabilidad, intentan, en
este caso con un sistema de ascenso “propicio”, perpetuar a
mandos afines y su dominio en nuestra institución.
Frente a esa rapidez en situar
comisarios afines en puestos de responsabilidad, se mantiene
la ambigüedad en las titulaciones que se imponen para la
promoción de la carrera profesional de los policías, que en
nada se parece a un sólido modelo de carrera policial
homologable. Al igual que se mantiene la arbitrariedad en la
selección para los puestos de libre designación.
CONSEJO DE POLICÍA. Un Consejo de
Policía cuya labor se ha instalado en un total inmovilismo y
en un efímero trabajo de gestión, que adopta decisiones de
forma unilateral que benefician a la Administración y
perjudican al colectivo.
JUBILACIÓN.- Exigimos una
jubilación digna para quienes integran el CNP, que les
permita tener una existencia digna tras los años de trabajo
dedicados a garantizar la seguridad de los ciudadanos.
ESTAMOS CANSADOS DE QUE ESTE
GOBIERNO NOS DESPRECIE
Que se proyecte una policía 3.0
que no responde a ninguno de los parámetros que eso implica,
que se imponga una estética militar que no deja de avanzar
en un colectivo de carácter civil, que nos mantengan sin
medios, con instalaciones precarias y con un gobierno que
hace una utilización partidista de nuestro trabajo, nos
lleva a decir:
Estamos cansados de que proyecten
una imagen mediática de la policía que no se corresponde con
la realidad.
Estamos cansados de los caprichos
de los mandos, del amiguismo, de la corrupción y de ser
utilizados según los intereses del Ministerio de Interior.
Estamos cansados de trabajar sin
medios de protección que garanticen la seguridad de los
policías, y con rebajas salariales.
Estamos cansados de no
conseguir una jornada laboral digna y retribuida, después de
más de 20 años,
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OPINIÓN
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