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El sindicato de CSI-F ha
denunciado que “la realidad y la propia evolución de la
inmigración hacen que el Centro de Estancia Temporal de
Inmigrante (CETI) de Ceuta haya quedado obsoleto y pequeño”.
Por otra parte señalan que “no es
lógico que, una plantilla creada con carácter de urgencia
para cubrir unas necesidades perentorias y para atender a
unas cuatrocientas personas, siga siendo la misma para las
más de ochocientas actuales”.
También indican que “hay que estar
muy vigilantes con el posible prestamismo laboral y con las
funciones que se encomiendan al personal laboral de la
Administración General del Estado”.
También “se hace necesario evitar
la externalización de servicios. Los puestos de trabajo que
cubren ONG´s, u otras empresas, en realidad son necesidades
estructurales del propio centro.”. Por tal motivo, “tras el
pertinente estudio y con carácter de urgencia, deberían
crearse las plazas necesarias, atenderse inicialmente con
personal eventual y procederse a su publicación para la
cobertura, bien en concurso de traslado, bien mediante
oferta de empleo público como Personal Laboral de la
Administración General del Estado”.
Desde CSI-f entiende que “que
aquellos internos que prestan servicios al CETI en calidad
de voluntarios están perfectamente cubiertos con el
correspondiente seguro. Por el momento nos ha sido imposible
comprobar tal circunstancia”.
Por último, señalan que
“otra cuestión importante a tener en consideración es que,
como al principio decíamos, si el centro ha sido construido
con una capacidad concreta, hoy, con más del doble de lo
previsto, resulta más que evidente que las instalaciones se
han quedado cortas y hablamos de alojamientos, servicios,
almacenes, etc. Algo habrá que hacer, pero ese algo no deben
ser parches, ni chapuzas”, finaliza el comunicado enviado
por CSI-F a los medios de comunicación de la Ciudad.
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